Avocatura
PENTRU AVOCATI:
construieste-ti afacerea

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 57 mesaje/4581 afisari ]  Du-te la pagina 1, 2, 3, 4  Următorul
Autor Mesaj
MesajScris: 09 Oct 2008, 16:57 
Membru Junior
Membru Junior
Avatar utilizator

Membru din: 09 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 41
Buna ziua!
Azi am primit o somatie de plata din partea firmei la care lucrez, ca in termen de 5 zile, sa achit la caserie suma de XRON. Precizez faptul ca suma in cauza este o suma considerabila. Totodata se precizeaza in respectiva somatie ca, in cazul in care nu voi achita suma de XRON, mi se va retine lunar din salar pana la acoperirea "prejudiciului".
Justificarea somatiei provine din cauza unei inactiuni ale mele si anume nu am dat curs demersurilor "legale" de a retine unui fost angajat suma de XRON, suma ce trebuia retinuta in baza unui act aditional la contractul de munca. Tin sa precizez sa actul invocat nu are nici o valoare juridica (parerea mea).
Cu alte cuvinte: nu am retinut fostului angajat suma de XRON, deci mi se va retine mie.

Astept urgent pareri sau sfaturi referitoare la cele prezentate de mine, pe forum sau la mihaela323@gmail.com

Va multumesc!


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 09 Oct 2008, 19:56 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
aham...
interesant...

stai calm... :razz: :razz:

sa luam pe randdddddd

1. daca tu ai gresit.. inseamna ca nu ai respectat una din obligatiunile inscrise in fisa postului...( ai asa ceva??? :razz: )
2. daca nu ai " retinut" o suma de la angajatul X.. mai sa fie.. stii ca ai procedat legal??? mda.. avem o lege.. mai tot timpul e incalcat.. dar i se zace Codul muncii.. si cica instituite o regula.. nici o retinere de la salariat decat in baza UNEI HOTARARI JUDECATORESTI DEFINITIVE SI IREVOCABILE... nu act aditional..... :razz: .hotarare .. adicatelea.. onor instanta cu tot ce implica.....

3. o alta chestiune... daca nu ai retinut.. ai gresit.( parerea lor.. ) . daca ai gresit.. ar trebui sa te sanctioneze.. daca vor sa te sanctioneze ar trebui sa te convoace la cercetari.. etcccccccccccccc .. dap.. e plictisitor codul muncii cand tre sa -l respecti.... :-P

4. daca achiti la caserie.. tu.. inseamna ca nu s-a retinut... ai recunoscut benevol... :-D :-D :-D zau.. sunt destepti... ( asta este metoda de a ocolii instanta.. chitanta de la caserie.. domle.. da a achitat benevol.. asta nu interzice legea :razz: :razz: ..mda.. am prafticat si io.. :mrgreen: )

5.sooooooo.. raspunzi frumos... nu recunosti.. nu achiti... sa aplice codu...
da .. ala cu munca.. :razz: :razz: :razz:

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 09 Oct 2008, 21:14 
Membru Junior
Membru Junior
Avatar utilizator

Membru din: 09 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 41
1)da. am fisa postului - sarcini de serviciu.

2)e vorba de un asa numit "act aditional" prin care angajatul y se obliga sa intretina raporturi de munca cu firma timp de 3 ani, iar in caz contrar desbagubeste firma cu suma de XRON.
parerea mea e ca respectivul act nu are nici o valoare.
daca y nu a prejudiciat firma cu nimic cum sa iti retin eu XRON? in baza a ce??

datoria mea - parerea lor - era sa fac un referat prin care sa aduc la cunostinta firmei faptul ca y are un act aditional in valoare de
XRON si sa-l predau conducerii

3)faza e ca s-a facut o cercetare disciplinara care s-a concluzionat ca eu sunt de vina, deci sa mi se retina suma de XRON in temeiul art. 270CM??!!!

4)daca nu achit suma la caserie o sa mi-o retina din salar pana se acopere "prejudiciul"(e o suma fff mare, o sa mi-o retina in 3-4 anii!!).
firma invoca art. 270 din codul muncii ???????!!!

5) si ce fac? astept sa mi se retina 1/3 din salar timp de 3-4 pana isi acopera ei "prejudiciu" ?? si apoi ce fac?
aaaaaaa ... am uitat sa precizez ca au intentat si actiune in instanta impotriva mea!!!


vreau soltiiiii!!!!! plsss


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 09 Oct 2008, 21:28 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
zau ca ma enervezi.. :-x :-x :-x
vrei sfat ............da dai juma de informatii... :-x :-x

tu chiar vrei ajutor???

cercetare disciplinara??

ai fost prezent.. ai fost convocat??? .. etcccccccccccccccc
ai dat o declaratie???etcccccccccccccccccc

exista o decizie???
etccc???


acu daca e vorba de o suma asa de mareeeeeeeeeeeeee
chiar e asa de greu sa citesti acel articol blestemat din codu muncii??? :evil: :evil: :evil: :evil:


deci asta zace codu munciii la art. 270
Art. 270.
(1) Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.
(2) Salariaţii nu răspund de pagubele provocate de forţa majoră sau de alte cauze neprevăzute şi care nu puteau fi înlăturate şi nici de pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului.

da tu stii ca codu mai zace si altceva????

Art. 164.
(1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.


game over...

asta zace Kinga nu codu... :mrgreen:

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 09 Oct 2008, 21:41 
Membru Junior
Membru Junior
Avatar utilizator

Membru din: 09 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 41
subiectu e cam vast si complex ca sa il explic eu aici in cateva randuri ...
am incercat sa fiu cat pot de explicita, dar se pare ca nu mi-a iesit :)


da, am fost convocata, mi-au fost puse intrebari, am raspuns, s-a facut referat care s-a concluzionat ca eu sunt de vina ...bla bla.. finalul e
somatia de plata (precizez ca nu s-a emis nici un fel de decizie de sanctionare)

stiu ce zice 270cm, dar ei l-au folosit sa ca ma scoata pe mine vinovata !!!

ce fac eu acum ????? :-(


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 10 Oct 2008, 06:20 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
nimic....

astepti sa primesti decizia de sanctionare....

si sa retina ei din salariu....

tu nu platesti un ban... :lol: :lol:

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 12:13 
Membru Junior
Membru Junior
Avatar utilizator

Membru din: 09 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 41
nu am primit nici o decizie
doar o somatie de plata
si acum mi s-a retinut 1/3 din salar


whatns next?


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 14:49 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
contestatie..
instanta
Tribunal .. :lol: :lol: :lol:

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 15:02 
Membru Junior
Membru Junior
Avatar utilizator

Membru din: 09 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 41
bun

ii dau si eu in judecata ? sau astept cuminte citatia lor?

retinerea din salar cum o voi recupera ?


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 20:06 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
:mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:


stai o secunda sa nu mor proasta...
deci..

somatia de plata.. de fapt nu e notificare.. ci e o cerere de chemare in judecata?? pe ordonanta lu peste???


zau ca acu mor de rassssssssssssssssssss

:mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:

si au inregistrat frumos la judecatorie??? :mrgreen: zi da.. te rog frumosssssssss


:mrgreen: :mrgreen:

ioai ioai.....

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 20:36 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 06 Iul 2006, 13:00
Mesaje: 193
din ce-am citit, eu cred ca a primit doar o nnsomatie de platann adica o notificare, nu o hotarare (ordonanta ) pe somatie de plata. deci e aiurea, e doar un act intern si la prima retinere din salariu (desi nu cred ca o sa opereze retineri asa aiurea) poate femeia sa dea in judecata angajatorul


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 20:40 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
mda..
dar te induce in eroare " ii dau in judecata si eu"... oricum
explicatia e un articol din codul muncii... in rest e din capitolul.. hai sa vorbim nimic... :razz: :razz: :razz:


si Aprilie... io nu m-as mira sa vad retineri "asa aiurea"... exista angajatori pentru care .. "legea sunt eu" .. iar codul muncii.. ceva iscalit pe o hartie.. :razz: :razz: :razz: :razz:

PS

esti cumva Hirondelle . reloaded??? :razz: :razz: :razz:

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 20:54 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 20 Sep 2008, 13:00
Mesaje: 104
Localitate: Bucuresti
ioos scrie:
ii dau si eu in judecata ? sau astept cuminte citatia lor?
asteapta citatia, vezi cand ai primul termen. mergi si fa o xerocopie dupa actiune/dosar. restul ai pe mp :cafea:

_________________
what


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 20 Oct 2008, 23:52 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 18 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 63
incep cu o scurta recapitulare a mesajului tau:
Tu ai o anumita slujba (sa nu ne spui care ca poate te deochi), ai o fisa a postului, ai o obligatie care reiese din fisa postului de a face retinerile din banii celorlalti angajati.
Unul dintre angajati nu a respectat contractul semnat de el si potrivit clauzei contractuale, trebuie sa dea X RON.

Tu ca o persoana binefacatoare, nu ai dat curs obligatiei tale de serviciu pentru ca te ai apucat sa discerni tu ce e bine si ce nu e bine si ai facut tu de una singura o judecata in echitate si ti ai bagat picioru in contractul incheiat intre angajator si un angajat.

Acum angajatorul se intoarce impotriva ta si iti trimite o somatie de plata, face o cercetare...si iti retine o suma de bani din salariu.

IN LEGATURA CU CHESTIA ASTA EXISTA VREO CLAUZA IN CONTRACTUL TAU DE MUNCA?

Cei de pe forum ti au spus ca poti face contestatie impotriva deciziei de retinere din salariu, dar in termen scurt ca ...

in acelasi timp, spui ca angajatorul te a dat in judecata pe tine.
In legatura cu aceasta fapta a ta de a refuza retinerea din salariul aluia nu?
Banuiesc ca da. Atunci, ma intreb de ce ti au retinut deja o transa din acea suma de X RON? Inseamna ca nu au un titlu care sa le confere aceasta putere. Deci in contractul tau nu se prevede ca tu cand dai gres, automat ti se retine din salariu o suma...
Inseamna ca faptul retinerii din salariu este in neregula.
Ideea este ca daca tu stii ca esti de vina, iar eu zic ca esti de vina, ca ai produs un prejudiciu angajatorului pentru ca ai incalcat fisa postului trebuie sa studiezi oportunitatea de a i actiona in judecata pentru ca s ar putea sa te coste. De asemenea, daca ai de comentat in privinta prejudiciului... Trebuie sa iti iei documentele si trebuie sa le arati unui avocat specializat pe dr. muncii si pe drept civil. Sau sa ne dai mai multe amanunte. Intra pe euroavocatura si mai discutam pe acolo


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 21 Oct 2008, 09:36 
Membru Junior
Membru Junior
Avatar utilizator

Membru din: 09 Oct 2008, 13:00
Mesaje: 41
Kinga


Nu exista nici o notificare doar o SOMATIE DE PLATA pe baza careia mi s-a retinut 1/3 din salariul lunii septembrie. (NU EXISTA NICI O HOTATARE)

In paralel exista o actiune de chemare in judecata inregistrata in 15.10.2008 in temeiul art. 270 din CM si a unui anulit punct din Regulamentul Intern - prin nerealizarea normei de munca si a celorlante sarcini ce decurg din functia si postul detinut si neasumarea raspunderii referitoare la indeplinirea lor fata de societate.


Azi am fost la tribunal si mi-am facut copie dupa actiune.


Aprilie

Ba chiar s-au operat retineri aiurea …in baza a NIMIC!!!


Nescafe

Primul termen e in 12.11.2008 . Deci nu imi pot permite pe peird vremea !!!


KDCYES

In fisa postului NU EXISTA absolut nimic legat de retinerile din salar.

Nu exista nici o clauza privitoare la chestia asta in contractul de munca.

Da, m-au dat in judecata pt. inactiunea de a retine/ de a intocmit un referat de retinere. ( Precizez aspectul foarte importatnt, zic eu, ca actul aditional invocat exista intr-o forma sau alta din anul 2004 si NCIODATA nu s-au facut nici un fel de retineri)
Ma pot ajuta de acesta situatie in tribunal ? sau nu are nici o valoare ?

Din cunostintele mele nici un act adtional la contract nu poate ingrati plecarea dintr-u firma exceptand formarea profesionala . Actul invoca art. 194 al. 2 lit b din CM. Atat!!!


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
Afişează mesajele din ultimele:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 57 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2, 3, 4  Următorul

Ora este UTC + 2


Subiecte similare
 Subiecte   Autor   Răspunsuri   Vizualizări   Ultimul mesaj 
Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. somatie de plata pentru recuperarea salariului?

[ Du-te la paginaDu-te la pagina: 1, 2 ]

hamilton

15

932

03 Mai 2008, 17:26

kinga Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. contestatie la somatie de plata a unei sume care nu cred ca

mihai_mvm

0

361

20 Sep 2010, 23:37

mihai_mvm Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. Garantie salar

cristinacrys

0

143

04 Dec 2011, 11:59

cristinacrys Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. studii superioare salar

Vizitator

0

142

11 Sep 2012, 23:50

Vizitator Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. neplata salar intarziata mult

prozatos

4

358

13 Apr 2010, 20:51

prozatos Vezi ultimul mesaj

 


Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  
Vorbeste cu altii!
Ultimele 50 de mesaje


infractiunea de fals, anulare inscrisuri - Scris de sfera in Penal la 16 Sep, 19:46
pensie alimentara - Scris de johei in Familiei la 16 Sep, 11:51
Relatie intre un major si o minora - Scris de johei in Familiei la 16 Sep, 11:50
Divort - Scris de johei in Familiei la 16 Sep, 11:46
incetare CIM, art 31, alin 3, pe durata stimulent insertie - Scris de steluta_ichimescu in Consulta un avocat la 16 Sep, 10:13
Abuz de increde - minor - Scris de Danut in Penal la 15 Sep, 22:21
propiripe salariu sau pe cont - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 15 Sep, 20:34
INDICATOR RUTIER DEGRADAT - Scris de Silviu in Divagatii la 15 Sep, 17:41
suspendare la executare - Scris de Silviu in Executare silita la 15 Sep, 17:40
acces la drumul national - Scris de anonim123 in Civil la 15 Sep, 17:08
Buna seara! - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 14 Sep, 23:32
Ajutor!sunt foarte speriata!!Am furat din Kaufland Germania - Scris de Dan Romanu in Procedura Penala la 14 Sep, 23:08
Imposibilitate de plata credit - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 14 Sep, 22:39
nerespectare hotarare judecatoreasca - Scris de gagea in Penal la 14 Sep, 12:50
Romtelecom - Scris de Nicicum in Civil la 13 Sep, 23:29
datorii neplatite la cet - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 13 Sep, 22:28
luare in spatiu (pentru buletin) - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 13 Sep, 21:55
declaratie falsa de deces - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 13 Sep, 21:49
Bun comun sau bun propriu? - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 13 Sep, 21:45
Ingrijire batran - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 13 Sep, 21:19
ACORDAREA GRUPEI 1 DE MUNCA LA CFR - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 13 Sep, 15:47
Anulare contract vanzare cumparare pentru pret lezionar? - Scris de andipop77777 in Civil la 12 Sep, 17:14
Nu am voie sa ma debransez - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 12 Sep, 17:03
succesiune - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 11 Sep, 05:38
gesturi obscene - Scris de Silviu in Drept Comunitar la 10 Sep, 21:57
practica executorul judecatoresc - Scris de dorin023 in Executare silita la 10 Sep, 17:29
O facultate de drept buna? - Scris de luciansimion in Barfe la 10 Sep, 14:01
Padure - Scris de mimi miha in Penal la 10 Sep, 12:57
Dizolvare -societatea nu a depus, timp de 3 ani consecutivi - Scris de MariusH in Comercial la 9 Sep, 23:16
Inactivitate fiscala - Scris de Nick2006 in Drept Societar la 9 Sep, 21:41
Teren cumparat cu chitanta de mana - Scris de ramona 78 in Civil la 9 Sep, 18:34
SCCESIUNE - Scris de Vizitator in Practica notariala la 9 Sep, 10:20
Executare silita - cand se prescrie datoria? - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 9 Sep, 10:10
Autoturism vandut la licitatie de ANAF - Scris de Vizitator in Executare silita la 9 Sep, 09:55
Succesiune dupa bunici - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 9 Sep, 09:37
ingradirea dreptului la proprietate - Scris de ANGELICA in Codul Rutier si dreptul transporturilor la 8 Sep, 18:11
Cum obtin autorizatie constructie pentru o casa construita? - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 8 Sep, 10:16
Notificare de evacuare fara sentinta judecatoreasca - Scris de Vio in Consulta un avocat la 6 Sep, 16:49
Uzufruct viager - Scris de Leon Carmen in Civil la 6 Sep, 13:15
intravenient fortat -cheltuieli judecata - Scris de amelialg in Procedura Civila la 4 Sep, 16:47
neplata salariului de 2 luni - Scris de georgengf in Muncii la 4 Sep, 16:24
neacordarea dreptului la jumatate din uscatoria blocului - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 4 Sep, 15:05
executare silita - Scris de Vizitator in Procedura Civila la 4 Sep, 14:57
Cheltuieli deductibile - Scris de Flow in Contabilitate la 4 Sep, 13:35
Arhiva Titluri Proprietate - Scris de georgemoto in Succesiuni la 3 Sep, 13:38
mostenire-succesiune - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 3 Sep, 10:47
Suport - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 3 Sep, 10:46
Hotarari definitive - Scris de Silviu in Procedura Civila la 3 Sep, 10:45
Reevaluarea unui imobil din 2011 apartinand unei societati - Scris de Sam in Consulta un avocat la 3 Sep, 00:24
Impartire bunuri dupa succesiune - Scris de ZFCristina in Consulta un avocat la 1 Sep, 17:17
s
u
s
s
t
o
p
j
o
s
  • alegi un avocat
  • te intalnesti cu un avocat
  • semnezi cu un avocat
  • Cauta un avocat
    Dupa nume:
    Dupa cabinet:
    DOCUMENTE UTILE
    Timbru de mediu
    Dobanda legala
    Taxa judiciara de timbru
    Cunoaste-ti problema
    Penal
    Civil
    Comercial
    Proprietate Intelectuala
    Contencios administrativ si fiscal
    Litigii de munca
    Minori si familie
    Asigurari sociale
    Faliment - procedura insolventei
    Drept maritim si fluvial
    CEDO
    Utilizatori online:
    teodor, cristina, 17 utilizatori neinregistrati
    Cautari frecvente:
    Powered by phpBB Group
    Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2005-2010 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2011