|
Vezi mesaje fără răspuns | Vezi subiecte active
 
|
Pagina 1 din 1
|
[ 2 mesaje/204 afisari ] |
|
|
| Autor |
Mesaj |
|
marika
|
Subiectul mesajului: salariul minim si nici macar  Scris: 11 Mar 2007, 16:24 |
|
| Membru Junior |
 |
Membru din: 18 Mar 2005, 13:00
Mesaje: 109
|
|
ce poate face un salariat. care are sal. de 105 euro (net) si caruia angajatorul nu vrea sa-i majoreze sal. pe motiv ca: seriozitatea, faptul ca nu intarzie, ca pune suflet in ceea ce face, ca nu are decat cuvinte de lauda din partea clientului pt. care lucreaza, nu constituie, in opinia angajatorului un criteriu de majorare a sal. Voi stiti alte criterii? sau astia sunt intr-o alta lume? astia au alte legi?
cei 105 euro nici nu stiu daca,brut, ating cota de 440
este obligatoriu ca sal minim brut de 440 sa se imulteasca cu coef minim de ierarhizare?
va multumesc anticipa
|
|
| Sus |
|
 |
|
varsatorsator
|
Subiectul mesajului: Scris: 13 Mar 2007, 12:07 |
|
| Membru activ |
 |
Membru din: 22 Oct 2005, 13:00
Mesaje: 199
|
|
Este obligatoriu sa se aplice coeficientul de ierarhizare. Cand semnezi statul de plata vezi care este brutul la salariul tau(minim 440). Daca nu vrea sa iti aplice coeficientul de ierarhizare mergi la ITM si reclama-l! sau renunta la serviciul ala. Poate asa se vor invata minte si domnii patroni romani sa respecte drepturile angajatilor lor si sa nu mai umble cu fofarlica!!!
|
|
| Sus |
|
|
|
|
|
Pagina 1 din 1
|
[ 2 mesaje ] |
|
|
Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum
|
|
|
|
|
Utilizatori online: miri, viorici, 81 utilizatori neinregistrati
|
|
