Ştiri Academica Barouri Case de avocatură Cariere Librărie Sfatul expertului Forum Despre noi

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 9 mesaje/963 afisari ] 
Autor Mesaj
 Subiectul mesajului: Probleme - Carnet de munca
MesajScris: 01 Mai 2007, 09:23 
Buna. Am si eu o problema cu cartea de munca.

De curand mi-am dat demisia de la firma la care lucrez(la 02.04.2007). Am inteles ca demisia devine efectiva incepand cu data de 17.04.2007. Problema este ca nici pana acum nu mi-am luat cartea de munca si eu am nevoie de ea la noul serviciu. Exista un termen legal in care trebuie firma sa-mi dea cartea de munca(si ce lege stipuleaza chestia asta) ? Si daca nu i-mi dau cartea de munca in timpul asta ce pot sa fac ?

La firma la care ma angajez acum am dat un concurs & examen si am fost anuntat pe 30.03.2007 ca am castigat. Din momentul ala trebuia sa mai stau 2 saptamani pentru eventuale contestari ale rezultatului si dup-aia puteam sa ma angajez. Ei cat pot sa astepte dupa mine sa le duc cartea de munca ?(d-na de la personal mi-a zis ca-i trebuie cartea de munca sa ma angajeze, nu vrea numai dovada ca am terminat lucrul in partea astalalta). Daca nu ma mai angajeaza firma asta pt. ca n-am cartea de munca pot sa dau in judecata firma la care am lucrat ? Care este calea de urmat si ce pot sa obtin ?

Multumesc.


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 01 Mai 2007, 12:54 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 10 Aug 2004, 13:00
Mesaje: 312
Localitate: Hunedoara
La expirarea preavizului inceteaza CIM conform art. 79 alin. 1 din Codul Muncii. Firma este obligata ca in maxim 5 zile sa emita decizia de incetare a CIM si sa o inregistreze la ITM, impreuna cu statele de salarii aferente.

Termenul este de 5 zile.

Firma pastreaza la sediu cartile de munca sau la biroul ITM?
Ai primit un exemplar din decizia de incetare a CIM vizata de ITM?

Dute pana la biroul teritorial al Inspectiei Muncii si verifica care este situatia.

In cazul unei noi angajari firma are obligatia ca in maxim 20 zile de la incheierea unui nou CIM sa depuna actele la ITM.
Deci daca vei fi angajata din data de 16 aprilie sa zicem, firma ar trebui sa depuna actele la ITM pana prin 7 mai.
Poti insa sa dai o declaratie pe propria raspundere ca, carnetul tau de munca se afla la ITM din localitatea X pentru a fi incheiat avand in vedere faptul ca firma la care ai lucrat anterior inca nu si-a indeplinit obligatiile.

Incheierea contractului individual de munca este posibila si fara prezenta materiala a carnetului de munca. Nu vad de ce noua firma nu porneste procedurile de angajare, ca doar va aparea si carnetul de munca.
Daca noua firma chiar doreste sa te angajeze nu ii va impiedica lipsa momentata a carnetului de munca. Sunt solutii.

Cat priveste actionarea in judecata este posibila, dar incearca sa rezolvi problema altfel.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 02 Mai 2007, 09:16 
Multumes pt. raspuns.

Firma pastreza la sediu cartile de munca.
Nu am primit o decizie de incetare a CIM. O copie este la fel de buna sau trebuie original ? Asta trebuie sa o iau de la firma sau de la ITM ?

In cat timp trebuie sa-mi completeze ITM cartea de munca din momentul in care a fost depusa de firma ?

Multumesc


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 02 Mai 2007, 10:03 
Membru activ

Membru din: 20 Oct 2004, 13:00
Mesaje: 212
Localitate: Prahova
Dolores_RKT scrie:
Multumes pt. raspuns.

Firma pastreza la sediu cartile de munca.
Nu am primit o decizie de incetare a CIM. O copie este la fel de buna sau trebuie original ? Asta trebuie sa o iau de la firma sau de la ITM ?

In cat timp trebuie sa-mi completeze ITM cartea de munca din momentul in care a fost depusa de firma ?

Multumesc


HOp si eu. Am o situatie oarecum asemanatoare si nu pre stiu s-o descurc. Poate ma lamuriti si pe mine.

SO, firma e in faliment. Isi pune angajatii sa demisioneze in bloc. Ceea ce se intampla. Cand sa-si ia oamenii cartile de munca, afla ca tre sa discute cu un lichidator. Lichidatorul le spune ca nu are cartile de munca sa incerce la ITM Bucuresti. LA ITM Bucuresti le se spune ca cineva de la firma :x le-a ridicat pe toate. Firma nu mai exista, repet. Oamenii a cerut o imputernicire, un nume, ceva. Li s-a intors spatele. S-au dus inapoi la lichidator care a spus ca nu le-a luat nimeni de la ei si ca nu are ce sa le faca.

Unul din angajati si-a gasit un loc de munca si vrea cartea de munca...Ce sa fac sa i-o recuperez si pe cine sa chem in judecat?Lichidatorul, ITM-ul???

_________________
AUT CAESAR, AUT NIHIL!


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 18:06 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 10 Aug 2004, 13:00
Mesaje: 312
Localitate: Hunedoara
1. Pentru DOLORES: Firma trebuie sa iti emita decizia de concediere, care trebuie sa contina stampila si semnatura administratorului/directorului in original. Daca societatea are aprobare pentru pastrarea carnetelor de munca are si un inspector de resurse umane acreditat care are obligatia sa faca mentiunile necesare in carnetul de munca si sa il incheie. Acest lucru in maxim 5 zile de la data emiterii deciziei. De la ITM nu ai ce sa ridici. Decizia se ridica deci de la sediul societatii care a emis-o(angajatorul).
Daca tergiverseaza emiterea deciziei sau eliberarea carnetului de munca te poti duce sa faci o reclamatie la ITM.
Consilier juridic sau avocat nu au? Ma indoiesc ca nu respecta atat de flagrant legea. Sau sunt alte probleme? Lipsa statelor de salarii, lipsa notei de lichidare, pagube aduse societatii?

2. Pentru sscatalin: Cum adica angajatii au deminsionat in bloc? E caz clar de concediere prin desfiintarea posturilor(fara vina salariatilor)!!!!
Cine a ridicat carnetele de munca??? Carnetul de munca se elibereaza de ITM DOAR angajatului caruia ii apartine, pentru 49 de ore maxim, la nevoie, sau la incetarea raporturilor de munca cu angajatorul!!!! Poti sa faci o reclamatie scrisa la ITM impotriva celui care a eliberat fara drept carnetele de munca. Poti sa ceri lamuriri lichidatoruli. Poti sa actionezi in instanta societatea comerciala care va fi reprezentata de lichidator. cel care isi face acum angajarea poate sa declare ca a pierdut carnetul de munca. Se publica anuntul in Monitorul Oficial si se emite un nou carnet de munca. Problema apare insa cu perioada lucrata anterior pe carnetul de munca.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 19:17 
judge a scris:
Citat:
Daca societatea are aprobare pentru pastrarea carnetelor de munca are si un inspector de resurse umane acreditat care are obligatia sa faca mentiunile necesare in carnetul de munca si sa il incheie

Te contrazic si-ti spun ca aici pe la noi (Buc.), cartile de munca se pastreaza la firma, chiar daca soc.respectiva nu are un inspector de res.umane. La ITM e nebunie si atunci le e mai simplu asa.Fara aprobare, fara alte formalitati.

Pt. Dolores_RKT: Vezi ca pe c.i.m. ai un numar de inregistrare +numele celui care se ocupa de soc.voastra.Mergi la acest inspector si o sa-ti spuna ce trebuie. Cat despre viitoarea angajatoare, nu are cum sa se impidice de cartea de munca. In situatia data ei vor merge la Itm. cu cim+declaratia ta din care sa reiasa ca ai carte de munca si te obligi sa o iei in termen de........... .


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 19:22 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 10 Aug 2004, 13:00
Mesaje: 312
Localitate: Hunedoara
Chiar ca e nebunie!!! Fara inspector acreditat???? Oricum ITM va trebui sa ia masuri in aceste situatii, ca daca nu, in caz de litigiu vor avea si ei probleme.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 19:29 
Sunt prea multe firme, prea multi angajati si.....prea putin personal si spatiu, de altfel.Marea majoritate a inspectorilor procedeaza asa.


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 16 Mai 2007, 13:23 
OK. Multumesc mult pentru raspunsuri. Dak va vine sa credeti dupa o luna nu trimisese inca la ITM cartea de munca. Am rezolvat in cele din urma cu o colega care se mai ocupa de chestiile astea.


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
Afişează mesajele din ultimele:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 9 mesaje ] 

Ora este UTC + 2


Subiecte similare
 Subiecte   Autor   Răspunsuri   Vizualizări   Ultimul mesaj 
Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. despre carnet de munca

marriadellia

2

361

28 Apr 2005, 22:08

liviu70 Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. suspendare CIM neinreistrata in carnet de munca?

robert72

2

851

30 Iul 2008, 17:59

robert72 Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. trebuie lucrata o perioada minima pt. carnet de munca?

mirmidon

5

485

03 Mai 2007, 20:20

judge Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. munca fara forme legale-vechime in munca

Kihgri

4

607

03 Iun 2008, 23:06

aprilie Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. angajat cu probleme!!!!!!

jurista

6

340

31 Aug 2006, 14:55

maxxim Vezi ultimul mesaj

 


Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  

VORBEŞTE CU ALȚII
Ultimele 50 de mesaje


Doar martor? - Scris de Euu in Penal la 27 May, 16:23
Convenția încheiată în procedura divorțului cu copii - Scris de KOOK in Familiei la 27 May, 12:18
Mostenire - Scris de Ana-Maria Stoica in Practica notariala la 27 May, 11:41
bransament electric - Scris de lorena in Consulta un avocat la 27 May, 07:11
bransament electric - Scris de lorena in Consulta un avocat la 27 May, 07:08
Executare silita prin firma de recuperare - Scris de Mariusbz in Executare silita la 26 May, 23:25
amenintare si santaj pentru a mi da demisia de la locul de m - Scris de narcisa in Consulta un avocat la 26 May, 21:56
Simulatie contract de vanzare - Scris de defne in Civil la 26 May, 16:36
eliberare duplicat testament - Scris de slivneanu2001 in Succesiuni la 26 May, 15:19
legea 290/2003 - Scris de Consuela Scarlat in Contencios Administrativ la 26 May, 15:13
Convenţia încheiată în procedura divorţului cu copii minor - Scris de KOOK in Consulta un avocat la 26 May, 13:17
Penalitati aiurea - Scris de Vizitator in Comercial la 25 May, 21:05
Pretentii cerute dupa 3 ani de relatie in concubinaj - Scris de Dezamagit in Consulta un avocat la 25 May, 19:46
Asociatiile de proprietari - un gol legislativ - Scris de Velicu Adndreea in Alte discutii la 25 May, 18:21
dosar executare silita - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 25 May, 15:44
executare silita de catre o firma - Scris de Leon Carmen in Executare silita la 25 May, 15:35
Nu pot evacua imobilul adjudecat - Scris de Cristina1979 in Executare silita la 25 May, 15:11
Biroul perfect pentru o casa de avocatura - Scris de Violeta Sulyok in Dati de stire. la 25 May, 14:49
contract de inchiriere - Scris de olesea in Comercial la 25 May, 14:11
Doresc sa inchiriez un birou in cadrul unui cabinet existent - Scris de ci mediator in Medierea la 25 May, 14:06
cai de atac - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 25 May, 13:21
Ajutor!!O succesiune complicata - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 25 May, 11:49
referitor retrocedare teren agricol - Scris de botezilinca13 in Civil la 25 May, 11:02
Fals in acte? - Scris de AMC in Penal la 25 May, 00:49
Poprire pe tot salariul - Scris de Vizitator in Executare silita la 24 May, 22:22
legea 290/2003 - Scris de lina in Contencios Administrativ la 24 May, 13:41
Fals in acte - Scris de razvanterecoasa in Penal la 22 May, 13:03
anulare testament - Scris de slivneanu2001 in Succesiuni la 22 May, 12:30
mostenire - Scris de AMC in Procedura Civila la 22 May, 02:35
Rate nerambursate BCR - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 21 May, 08:10
contestatie la executare silita-proces penal - Scris de andrada14 in Noul Cod Penal la 20 May, 19:16
DOSAR PENAL/CRIMA - Scris de Ionela Barsan in Procedura Penala la 20 May, 12:31
reziliere antecontract prima casa - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 20 May, 11:58
bani imprumutati - Scris de Leon Carmen in Civil la 20 May, 11:37
Amenda in vama in Ungaria - Contestatie - Scris de robert2015 in Vamal la 20 May, 08:52
model actiune in raspundere patrimoniala - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 19 May, 15:54
administrare domeniu - Scris de valeriandinu in Civil la 19 May, 12:08
dosar penal - Scris de dinamaria in Penal la 19 May, 10:16
Model concluzii scrise ! - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 19 May, 01:43
recurs - Scris de CristianaB in Muncii la 18 May, 23:57
Inchidere punct de lucru trecut in actul constitutiv - Scris de Vizitator in Drept Societar la 18 May, 23:46
cale acces - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 18 May, 13:59
sechestru conturi - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 18 May, 13:58
contencios administrativ - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 16 May, 20:10
Prescriere credit - Scris de Karla in Executare silita la 16 May, 14:21
Distanta dintre gardul proprietatii si blocul din spate. - Scris de Talpeanu Emil in Civil la 15 May, 20:16
Impozit pe venit pentru cetateni straini in Romania - Scris de hipri2 in Contabilitate la 15 May, 12:16
recuperare bani - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 15 May, 03:34
masina cu asigurare pe alt nume decat al soferului - Scris de roberto in Civil la 14 May, 23:53
contrabanda calificata - Scris de mihai ion8 in Penal la 13 May, 21:16
s
u
s
s
t
o
p
j
o
s
  • alegi un avocat
  • te intalnesti cu un avocat
  • semnezi cu un avocat

  • CAUTĂ UN AVOCAT
    Dupa nume:
    Dupa cabinet:
    DOCUMENTE UTILE
    Timbru de mediu
    Dobanda legala
    Taxa judiciara de timbru

    CUNOAŞTE-ȚI PROBLEMA
    Penal
    Civil
    Comercial
    Proprietate Intelectuala
    Contencios administrativ si fiscal
    Litigii de munca
    Minori si familie
    Asigurari sociale
    Faliment - procedura insolventei
    Drept maritim si fluvial
    CEDO
    Utilizatori online:
    romcos, teodor, 30 utilizatori neinregistrati
    Powered by phpBB Group
    Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2005-2010 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2011