Avocatura

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 9 mesaje/941 afisari ] 
Autor Mesaj
 Subiectul mesajului: Probleme - Carnet de munca
MesajScris: 01 Mai 2007, 09:23 
Buna. Am si eu o problema cu cartea de munca.

De curand mi-am dat demisia de la firma la care lucrez(la 02.04.2007). Am inteles ca demisia devine efectiva incepand cu data de 17.04.2007. Problema este ca nici pana acum nu mi-am luat cartea de munca si eu am nevoie de ea la noul serviciu. Exista un termen legal in care trebuie firma sa-mi dea cartea de munca(si ce lege stipuleaza chestia asta) ? Si daca nu i-mi dau cartea de munca in timpul asta ce pot sa fac ?

La firma la care ma angajez acum am dat un concurs & examen si am fost anuntat pe 30.03.2007 ca am castigat. Din momentul ala trebuia sa mai stau 2 saptamani pentru eventuale contestari ale rezultatului si dup-aia puteam sa ma angajez. Ei cat pot sa astepte dupa mine sa le duc cartea de munca ?(d-na de la personal mi-a zis ca-i trebuie cartea de munca sa ma angajeze, nu vrea numai dovada ca am terminat lucrul in partea astalalta). Daca nu ma mai angajeaza firma asta pt. ca n-am cartea de munca pot sa dau in judecata firma la care am lucrat ? Care este calea de urmat si ce pot sa obtin ?

Multumesc.


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 01 Mai 2007, 12:54 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 10 Aug 2004, 13:00
Mesaje: 312
Localitate: Hunedoara
La expirarea preavizului inceteaza CIM conform art. 79 alin. 1 din Codul Muncii. Firma este obligata ca in maxim 5 zile sa emita decizia de incetare a CIM si sa o inregistreze la ITM, impreuna cu statele de salarii aferente.

Termenul este de 5 zile.

Firma pastreaza la sediu cartile de munca sau la biroul ITM?
Ai primit un exemplar din decizia de incetare a CIM vizata de ITM?

Dute pana la biroul teritorial al Inspectiei Muncii si verifica care este situatia.

In cazul unei noi angajari firma are obligatia ca in maxim 20 zile de la incheierea unui nou CIM sa depuna actele la ITM.
Deci daca vei fi angajata din data de 16 aprilie sa zicem, firma ar trebui sa depuna actele la ITM pana prin 7 mai.
Poti insa sa dai o declaratie pe propria raspundere ca, carnetul tau de munca se afla la ITM din localitatea X pentru a fi incheiat avand in vedere faptul ca firma la care ai lucrat anterior inca nu si-a indeplinit obligatiile.

Incheierea contractului individual de munca este posibila si fara prezenta materiala a carnetului de munca. Nu vad de ce noua firma nu porneste procedurile de angajare, ca doar va aparea si carnetul de munca.
Daca noua firma chiar doreste sa te angajeze nu ii va impiedica lipsa momentata a carnetului de munca. Sunt solutii.

Cat priveste actionarea in judecata este posibila, dar incearca sa rezolvi problema altfel.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 02 Mai 2007, 09:16 
Multumes pt. raspuns.

Firma pastreza la sediu cartile de munca.
Nu am primit o decizie de incetare a CIM. O copie este la fel de buna sau trebuie original ? Asta trebuie sa o iau de la firma sau de la ITM ?

In cat timp trebuie sa-mi completeze ITM cartea de munca din momentul in care a fost depusa de firma ?

Multumesc


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 02 Mai 2007, 10:03 
Membru activ

Membru din: 20 Oct 2004, 13:00
Mesaje: 212
Localitate: Prahova
Dolores_RKT scrie:
Multumes pt. raspuns.

Firma pastreza la sediu cartile de munca.
Nu am primit o decizie de incetare a CIM. O copie este la fel de buna sau trebuie original ? Asta trebuie sa o iau de la firma sau de la ITM ?

In cat timp trebuie sa-mi completeze ITM cartea de munca din momentul in care a fost depusa de firma ?

Multumesc


HOp si eu. Am o situatie oarecum asemanatoare si nu pre stiu s-o descurc. Poate ma lamuriti si pe mine.

SO, firma e in faliment. Isi pune angajatii sa demisioneze in bloc. Ceea ce se intampla. Cand sa-si ia oamenii cartile de munca, afla ca tre sa discute cu un lichidator. Lichidatorul le spune ca nu are cartile de munca sa incerce la ITM Bucuresti. LA ITM Bucuresti le se spune ca cineva de la firma :x le-a ridicat pe toate. Firma nu mai exista, repet. Oamenii a cerut o imputernicire, un nume, ceva. Li s-a intors spatele. S-au dus inapoi la lichidator care a spus ca nu le-a luat nimeni de la ei si ca nu are ce sa le faca.

Unul din angajati si-a gasit un loc de munca si vrea cartea de munca...Ce sa fac sa i-o recuperez si pe cine sa chem in judecat?Lichidatorul, ITM-ul???

_________________
AUT CAESAR, AUT NIHIL!


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 18:06 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 10 Aug 2004, 13:00
Mesaje: 312
Localitate: Hunedoara
1. Pentru DOLORES: Firma trebuie sa iti emita decizia de concediere, care trebuie sa contina stampila si semnatura administratorului/directorului in original. Daca societatea are aprobare pentru pastrarea carnetelor de munca are si un inspector de resurse umane acreditat care are obligatia sa faca mentiunile necesare in carnetul de munca si sa il incheie. Acest lucru in maxim 5 zile de la data emiterii deciziei. De la ITM nu ai ce sa ridici. Decizia se ridica deci de la sediul societatii care a emis-o(angajatorul).
Daca tergiverseaza emiterea deciziei sau eliberarea carnetului de munca te poti duce sa faci o reclamatie la ITM.
Consilier juridic sau avocat nu au? Ma indoiesc ca nu respecta atat de flagrant legea. Sau sunt alte probleme? Lipsa statelor de salarii, lipsa notei de lichidare, pagube aduse societatii?

2. Pentru sscatalin: Cum adica angajatii au deminsionat in bloc? E caz clar de concediere prin desfiintarea posturilor(fara vina salariatilor)!!!!
Cine a ridicat carnetele de munca??? Carnetul de munca se elibereaza de ITM DOAR angajatului caruia ii apartine, pentru 49 de ore maxim, la nevoie, sau la incetarea raporturilor de munca cu angajatorul!!!! Poti sa faci o reclamatie scrisa la ITM impotriva celui care a eliberat fara drept carnetele de munca. Poti sa ceri lamuriri lichidatoruli. Poti sa actionezi in instanta societatea comerciala care va fi reprezentata de lichidator. cel care isi face acum angajarea poate sa declare ca a pierdut carnetul de munca. Se publica anuntul in Monitorul Oficial si se emite un nou carnet de munca. Problema apare insa cu perioada lucrata anterior pe carnetul de munca.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 19:17 
judge a scris:
Citat:
Daca societatea are aprobare pentru pastrarea carnetelor de munca are si un inspector de resurse umane acreditat care are obligatia sa faca mentiunile necesare in carnetul de munca si sa il incheie

Te contrazic si-ti spun ca aici pe la noi (Buc.), cartile de munca se pastreaza la firma, chiar daca soc.respectiva nu are un inspector de res.umane. La ITM e nebunie si atunci le e mai simplu asa.Fara aprobare, fara alte formalitati.

Pt. Dolores_RKT: Vezi ca pe c.i.m. ai un numar de inregistrare +numele celui care se ocupa de soc.voastra.Mergi la acest inspector si o sa-ti spuna ce trebuie. Cat despre viitoarea angajatoare, nu are cum sa se impidice de cartea de munca. In situatia data ei vor merge la Itm. cu cim+declaratia ta din care sa reiasa ca ai carte de munca si te obligi sa o iei in termen de........... .


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 19:22 
Membru activ
Membru activ

Membru din: 10 Aug 2004, 13:00
Mesaje: 312
Localitate: Hunedoara
Chiar ca e nebunie!!! Fara inspector acreditat???? Oricum ITM va trebui sa ia masuri in aceste situatii, ca daca nu, in caz de litigiu vor avea si ei probleme.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 03 Mai 2007, 19:29 
Sunt prea multe firme, prea multi angajati si.....prea putin personal si spatiu, de altfel.Marea majoritate a inspectorilor procedeaza asa.


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 16 Mai 2007, 13:23 
OK. Multumesc mult pentru raspunsuri. Dak va vine sa credeti dupa o luna nu trimisese inca la ITM cartea de munca. Am rezolvat in cele din urma cu o colega care se mai ocupa de chestiile astea.


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
Afişează mesajele din ultimele:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 9 mesaje ] 

Ora este UTC + 2


Subiecte similare
 Subiecte   Autor   Răspunsuri   Vizualizări   Ultimul mesaj 
Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. despre carnet de munca

marriadellia

2

352

28 Apr 2005, 22:08

liviu70 Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. suspendare CIM neinreistrata in carnet de munca?

robert72

2

847

30 Iul 2008, 17:59

robert72 Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. trebuie lucrata o perioada minima pt. carnet de munca?

mirmidon

5

479

03 Mai 2007, 20:20

judge Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. munca fara forme legale-vechime in munca

Kihgri

4

595

03 Iun 2008, 23:06

aprilie Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. angajat cu probleme!!!!!!

jurista

6

340

31 Aug 2006, 14:55

maxxim Vezi ultimul mesaj

 


Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  
Vorbeste cu altii!
Ultimele 50 de mesaje


Re: Cum să nu ne revoltăm în faţa suferinţei - Scris de planoristu in Codul Rutier si dreptul transporturilor la 26 Nov, 10:47
ANRP -Solicit. in instanta a dobanzii, ulterior platii debit - Scris de AndreoP in Civil la 26 Nov, 10:40
Izolarea unui perete care se afla pe un hol comun - Scris de Claudiu S in Civil la 26 Nov, 10:22
Poprire salariu - Scris de adriyana in Executare silita la 26 Nov, 09:51
Intrebare cod civil - Scris de Demunti in Civil la 26 Nov, 09:11
pensia alimentara - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 25 Nov, 19:09
condamnare pentru conducere sub influenta alcolului - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 25 Nov, 14:57
am nevoie deplina de un sfat - Scris de Silviu in Comercial la 25 Nov, 14:21
inselatorie - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 25 Nov, 14:20
Proiect pentru studentii de la Drept de Ziua Europeana a Avo - Scris de Vizitator in Dati de stire. la 25 Nov, 11:18
proces servitute - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 25 Nov, 09:39
buna seara - Scris de Vizitator in Familiei la 24 Nov, 21:06
BO refuzate - Scris de Dani in Consulta un avocat la 24 Nov, 16:29
succesiune cu un succesor in lipsa - Scris de Vizitator in Succesiuni la 24 Nov, 15:04
caut coleg avocat pentru a folosi in comun spatiu birou - Scris de ruxandradg in Dati de stire. la 23 Nov, 22:45
Executare silita masina - Scris de Paco1 in Executare silita la 23 Nov, 20:54
pensia alimentara - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 23 Nov, 20:48
Inregistrare auto cetatean strain. - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 22 Nov, 20:37
succesiune - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 21 Nov, 22:34
NOTIFICARE PENTRU O PLATA RESTANTA DIN 2002 - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 21 Nov, 20:53
Lichidare srl -d - Scris de Leon Carmen in Lichidare - Reorganizare la 21 Nov, 20:49
Pod peste etajul 4. - Scris de Vizitator in Institutul National al Magistraturii la 21 Nov, 16:01
Accepta lichidatorul preturi mai mici? - Scris de ady81 in Lichidare - Reorganizare la 21 Nov, 15:38
Refuzul Enel la o a 2 opinie - Scris de ady81 in Consulta un avocat la 21 Nov, 15:17
Penal - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 20 Nov, 20:54
revizuire - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 20 Nov, 20:20
Daune materiale pentru pagube produse de Electrica - Scris de Vizitator in Ce v-ar mai interesa? la 20 Nov, 18:56
revizuire - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 20 Nov, 16:03
intabulare imobile cu dovada achitarii sultei - Scris de Silviu in Practica notariala la 20 Nov, 15:59
Mediere persoane fizice cu Banca Volksbank - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 20 Nov, 15:58
plata pensie alimentara minor - Scris de Leon Carmen in Familiei la 20 Nov, 12:00
unde trebuie pusa apostila? - Scris de FLORINA GUGUIANU in Alte discutii la 20 Nov, 08:32
salut - Scris de nicu111 in Procedura Penala la 20 Nov, 03:54
succesiune teren arabil dupa sotul decedat - Scris de aurelia5122 in Practica notariala la 19 Nov, 15:12
contract de vizionare cu agentie imobiliara - Scris de Vizitator in Comercial la 19 Nov, 10:04
plangere penala? - Scris de carmencita in Procedura Penala la 19 Nov, 06:19
Solutia pe scurt: s.p. nr. 2651/2014- Admite cererea inculpa - Scris de dan12347 in Consulta un avocat la 18 Nov, 15:36
sc art 375 cod pen in baza art 336 alin 1 cod pen raportat l - Scris de dan 123 in Consulta un avocat la 18 Nov, 15:32
restituirea cauzei la procuror - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 18 Nov, 15:09
Custodie Unica - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 18 Nov, 15:07
poprire de doua ori - Scris de Silviu in Executare silita la 18 Nov, 15:05
amenda ratb - Scris de Silviu in Consulta un avocat la 18 Nov, 15:04
custodia copilului - Scris de Leon Carmen in Familiei la 17 Nov, 13:39
poprire pe drepturile de autor - Scris de Leon Carmen in Executare silita la 17 Nov, 13:33
termen prescris - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 17 Nov, 12:35
Probleme Orange - KSI Kasolventia - Scris de Ciprian Alexandru in Alte discutii la 17 Nov, 04:24
Plangere Contraventionala - Scris de Lucan Iulian in Civil la 15 Nov, 19:46
contract perioada determinata - clauza profesionala pe 3 ani - Scris de madalinaas in Muncii la 15 Nov, 18:47
INFORMATII JURIDICE - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 15 Nov, 18:04
neprimirea remuneratiei concediului de odihna neefectuat - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 14 Nov, 09:20
s
u
s
s
t
o
p
j
o
s
  • alegi un avocat
  • te intalnesti cu un avocat
  • semnezi cu un avocat
  • Cauta un avocat
    Dupa nume:
    Dupa cabinet:
    DOCUMENTE UTILE
    Timbru de mediu
    Dobanda legala
    Taxa judiciara de timbru
    Cunoaste-ti problema
    Penal
    Civil
    Comercial
    Proprietate Intelectuala
    Contencios administrativ si fiscal
    Litigii de munca
    Minori si familie
    Asigurari sociale
    Faliment - procedura insolventei
    Drept maritim si fluvial
    CEDO
    Utilizatori online:
    administrator, teodor, alexandra96, cristina, 49 utilizatori neinregistrati
    Cautari frecvente:
    Powered by phpBB Group
    Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2005-2010 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2011