|
Vezi mesaje fără răspuns | Vezi subiecte active
|
Pagina 1 din 1
|
[ 4 mesaje/454 afisari ] |
|
|
| Autor |
Mesaj |
|
marideea
|
Subiectul mesajului: Preaviz dupa CIC Scris: 18 Dec 2006, 09:54 |
|
|
|
|
Sunt un concediu ingrijire copil pana la doi ani.In luna iulie 2006 mi s-a desfiintat postul (reorganizare) si acum sunt pe stat anexa,pana in febr. cand copilul implineste 2 ani.
In cazul meu, mai e nevoie de preaviz?
Daca raspunsul este afirmativ,cum voi fi platita ,cu salariul de acum 2 ani,avand in vedere ca am pierdut 5 sau 6 indexari(sunt bugetara)?
Va multumesc anticipat!
|
|
| Sus |
|
 |
|
dana_lavinia
|
Subiectul mesajului: Scris: 18 Dec 2006, 11:06 |
|
| Membru Junior |
 |
Membru din: 16 Feb 2006, 13:00 Mesaje: 123
|
|
N/am inteles la ce preaviy te referi. Preaviyul se da in cayul concedierii, dar potrivit art. 60 Codul muncii:
ART. 60
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii;
b) pe durata concediului pentru carantina;
c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;
d) pe durata concediului de maternitate;
e) pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
f) pe durata concediului pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani;
g) pe durata indeplinirii serviciului militar;
h) pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat;
i) pe durata efectuarii concediului de odihna.
|
|
|
| Sus |
|
 |
|
marideea
|
Subiectul mesajului: Scris: 18 Dec 2006, 14:04 |
|
|
|
|
Scuze daca n-am fost mai explicita.
Deci pe 23.02.2007,copilul implineste 2 ani si eu pe 24.02.2007 va trebui sa ma prezint la servici.Insa,asa cum specificam, anul acesta,in iulie a intervenit reorganizarea,postul meu desfiintandu-se.Eu acum sunt pe stat anexa,beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului.Dar, banuiesc ca pe 24.02 cand ma voi prezenta la locul de munca mi se va inmana instiintarea de desfacere a CIM .Ar mai fi nevoie de cele 15 zile de preaviz?avand in vedere ca revin dupa o perioada de suspendare a CIM dupa 2 ani.Normal ca va trebui sa-mi predau ce am pe inventar.
In cazul in care voi beneficia pe preaviz(daca ar fi dupa mine,as renunta la perioada respectiva) oare cum voi fi platita,cu salariul de acum 2 ani?
|
|
| Sus |
|
 |
|
dana_lavinia
|
Subiectul mesajului: Scris: 18 Dec 2006, 14:47 |
|
| Membru Junior |
 |
Membru din: 16 Feb 2006, 13:00 Mesaje: 123
|
|
In mod normal ei trebuie sa iti ofere un alt loc de munca, chiar daca postul tau a fost desfiintat.
In ceea ce priveste salariul, stiu ca la institutiile bugetare se fac anual indexari si se aproba grile de salarizare pentru fiecare categorie in parte. La intoarcerea din CIC tie trebuie sa ti se dea un salariu indexat/majorat, conform legii.
|
|
| Sus |
|
 |
|
|
Pagina 1 din 1
|
[ 4 mesaje ] |
|
|
Puteţi scrie subiecte noi în acest forum Puteţi răspunde subiectelor din acest forum Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum
|
|
|
|
|
Utilizatori online: mada80, marius 12, 60 utilizatori neinregistrati
|
|