Ştiri Academica Barouri Case de avocatură Cariere Librărie Sfatul expertului Forum Despre noi

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 15 mesaje/6453 afisari ] 
Autor Mesaj
MesajScris: 08 Iul 2006, 14:06 
este posibil ca o persoana sa aiba doua contracte de munca full-time pe perioada nedeterminata la doi angajatori diferiti? (un angajator bugetar si unul privat)???
daca DA, care ar fi dificultatile posibile pentru angajat? aceasta problema se incadreaza in prevederea din codul muncii conform careia angajatorii tb. sa stie care e locul de munca principal?
Multumesc!


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 09 Iul 2006, 12:07 
Se poate sa aiba 2 locuri de munca indiferent de institutie dar: ... dupa cate stiu eu unul din joburi contract de munca de 8 ore si celalalt contract trebuie sa fie ori cu 2 ore, ori cu 4. Trebuie sa te interesezi.

Dar vezi varianta Contract de colaborare, se poarta....


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 10 Iul 2006, 07:46 
Atentie la incompatibilitate vis-a-vis de functionarii publici .....

In alte conditii, cum legea nu interzice consider ca poti avea doua contracte cu norma intreaga in acelasi timp. ;-)


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 08:27 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
si eu stiu la fel (nu lucrez in domeniul dr muncii), insa stiu sigur ca nu se poate sa ai 2 contr pe 8 ore. poti avea unul pe 8 ore si etc pe 4 ore (de colaborare)....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 10:33 
pisa scrie:
si eu stiu la fel (nu lucrez in domeniul dr muncii), insa stiu sigur ca nu se poate sa ai 2 contr pe 8 ore. poti avea unul pe 8 ore si etc pe 4 ore (de colaborare)....



Temeiul legal, papusel!!! :razz:


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 11:48 
Membru senior
Membru senior
Avatar utilizator

Membru din: 17 Iun 2005, 13:00
Mesaje: 859
Localitate: Timisoara
Codul Muncii:
Art. 3. - (1) Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi ingradit.
(2) Orice persoana este libera in alegerea locului de munca si a profesiei, meseriei sau activitatii pe care urmeaza sa o presteze.
(3) Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.

Art. 35. - (1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
(3) Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.

_________________
http://nicuvar.wordpress.com/


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 15:19 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
este adevarat ca nu ex un art expres care sa prevada lucrul acesta (ce bine ar fi sa ni se dea mura-n gura, nu ?), insa jurisprudenta si doctrinarii prevad solutia pe care am spus-o.

insa vei vedea at cand vei incerca sa inreg 2 contr de 8 ore / zi la ITM, ca nu vei reusi. tb sa ai max 12 ore / zi (unul de 8 ore si 1 de 4 ore sau unul de 8 ore si 2 de 2 ore, sau 3 de 4 ore) pe contracte individuale de munca, pe care le poti inreg la ITM (si pt care platesti toate darile aferente catre bugetele de stat), dupa care, orice alt loc de munca vei avea, poti incheia doar un contract de colaborare, pe care nu-l vei mai putea inreg la ITM si pt veniturile obtinute in urma lui vei plati doar impozit.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 15:25 
pisa scrie:
este adevarat ca nu ex un art expres care sa prevada lucrul acesta (ce bine ar fi sa ni se dea mura-n gura, nu ?), insa jurisprudenta si doctrinarii prevad solutia pe care am spus-o.

insa vei vedea at cand vei incerca sa inreg 2 contr de 8 ore / zi la ITM, ca nu vei reusi. tb sa ai max 12 ore / zi (unul de 8 ore si 1 de 4 ore sau unul de 8 ore si 2 de 2 ore, sau 3 de 4 ore) pe contracte individuale de munca, pe care le poti inreg la ITM (si pt care platesti toate darile aferente catre bugetele de stat), dupa care, orice alt loc de munca vei avea, poti incheia doar un contract de colaborare, pe care nu-l vei mai putea inreg la ITM si pt veniturile obtinute in urma lui vei plati doar impozit.


Pe unde-o fi pitita jurisprudenta aia :grin: cat despre doctrinari cam refuza sa-si spuna parerea!

Iar despre ITM .... sa auzim doar de bine! :mrgreen:


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 12 Iul 2006, 11:23 
:kiss: VA MULTUMESC, ACUM M-AM LAMURIT, POT AVEA DOUA JOBURI...
LILISHOR


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 13 Iul 2006, 10:47 
Membru senior
Membru senior

Membru din: 23 Aug 2005, 13:00
Mesaje: 932
Iar ca sa complicam oleaca speta...

Intrebarea este:
Pot sa am 13 contracte de munca fiecare cu cate 2 ore?
(13x2=26h in fiecare zi)

Va rugam argumetati solutiile contra si precizati temeiul legal.

_________________
Da.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 13 Iul 2006, 10:52 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
da cum sa nu :mrgreen: :mrgreen:
ziua are 24 de ore..si daca te trezesti cu o ora mai devreme ..are 25 :grin: :grin: :grin:
si de ce nu???
ca in 2 ore io pot sa lucrez la 5 firme deodata ..si crezi ca cei de la ITM stau bine cu matematica??? ei aduna doar 8 cu 8 :mrgreen: :mrgreen:
contabiliiiiiiii..care lucreaza pentru vreo 20 de firme ..au 20 de contracte pe 2 ora..crezi ca cineva le-a verificat???

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 14 Iul 2006, 10:39 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
din cate stiu eu (repet, nu lucrez cu dr muncii, dar sunt, oarecum, intr-o situatie asemanatoare), nu poti avea contract de munca decat pt 12 ore / zi (in speta noastra - 6 contracte), restul orelor sunt pe baza unor contracte de colaborare pe care itm-ul nu til e recunoaste ca oblig de cotizare la bugetele statului....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 14 Iul 2006, 12:06 
Membru senior
Membru senior

Membru din: 16 Aug 2005, 13:00
Mesaje: 546
din cate stiu eu .... prefer sa nu comentez postarea anterioara :grin:


Eu zic asa ........ nici biblia muncitoreasca si nici un alt act normativ nu limiteaza pentru angajat numarul cim-urilor pe care acesta le poate incheia, indiferent ca sunt cu norma intreaga sau cu norma partiala.
De unde deduc eu asta? vezi art. 35 din codul muncii si scuze, dar am uitat nr. articolului din Constitutie, dar dreptul la munca nu este si nu poate fi ingradit.

Art. 111 din codul muncii il interpretez ca fiind aplicabil la nivelul unui singur cim...

si totusi, am situatia in care insumarea orelor in baza tuturor cim -urilor incheiate de o persoana depaseste 24 ore intr-o zi........ din pacate si eu is in aceasta situatie...... cine ma obliga sa fac asta? ..... lipsurile legislatiei! :-|

Dar atata vreme cat am stabilit functia de baza si mi-am anuntat toti angajatorii de existenta celorlalte contracte incheiate, iar legislatia nu-mi ofera o alta posibiliate decat cim cu norma partiala pentru desfasurarea unei activitati de 2 ore pe saptamana ........... nu e vina mea! :evil:

mai mult .... toate cim-urile sunt inregistrate la un singur ITM care se poate sesiza oricand cu privire la aceasta situatie printr-o simpla verificare :razz: acum si mai mult .... mi-ar fi putut refuza inregistrarea unor cim-uri ....

Ase ca - atata vreme cat legislatia nu-mi va limita suprapunerea orelor si durata maxima de ore pe zi de munca ...... sa-mi ia boii de la caruta! :mask:


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 14 Iul 2006, 12:41 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
tocmai de aceea am anuntat cititorii msg meu ca nu este o parere a unei persoane care s-a lovit deseori si in repetate randuri de acest aspect in practica...eu am afisat doar un aspect pe care l-am vazut la itm din orasul meu...


sa inteleg ca posteaza numai cine are raspunsuri certe si de nezdruncinat (in drept ?!...)


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
MesajScris: 11 Feb 2013, 16:52 
Intelegem oarecum gresit rationamentul legislatiei.
Cand eu, ca jurist, realizez in 2 ore munca pe care sunt platit, conform fisei de post, sa o fac in 8, este absolut inutil sa pierd restul orelor.
Ideea nu este de cate ore stai la locul de munca (desi asta este modul in care privim lucrurile, exemplul fiind numeroasele postari bazate pe aritmetica), ci de ce cantitate de munca se realizeaza in conditii normale in cele 8 ore; din acest motiv avem fisa postului.
In foarte multe cazuri, nu deranjez pe nimeni daca, dupa ce mi-am terminat anticipat munca, ma duc acasa (bineinteles, nu este valabil pentru cei ce stau la ghiseu).


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
Afişează mesajele din ultimele:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 15 mesaje ] 

Ora este UTC + 2


Subiecte similare
 Subiecte   Autor   Răspunsuri   Vizualizări   Ultimul mesaj 
Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. doua contracte de munca cu norma intreaga

23-Faby

0

678

20 Mar 2012, 11:52

23-Faby Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. Urgent! Pentru doua contracte de munca!

Valentin1974

1

367

24 Sep 2012, 12:57

C_A_Coltuc Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. mai multe contracte de munca?

ancu

3

841

11 Feb 2004, 15:51

murik Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. fara contracte de munca

claudia22

2

356

08 Noi 2008, 10:04

claudia22 Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. vanzatori volanti - contracte de munca.

boboc

6

535

21 Mar 2007, 14:34

lauraC Vezi ultimul mesaj

 


Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  

VORBEŞTE CU ALȚII
Ultimele 50 de mesaje


Amenda contraventionala - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 4 Aug, 13:40
demisie verbala - Scris de vasilescu elena in Muncii la 4 Aug, 13:19
insolventa,faliment - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 4 Aug, 09:48
pensie alimentara - Scris de gabi296 in Familiei la 4 Aug, 08:00
Ajutor!sunt foarte speriata!!Am furat din Kaufland Germania - Scris de Malyn in Procedura Penala la 3 Aug, 23:53
sfat referitor la cazul meu - Scris de Gicu vilau in Civil la 3 Aug, 20:41
lamurire - Scris de Gicu vilau in Civil la 3 Aug, 20:40
partaj - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 3 Aug, 09:18
partaj - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 3 Aug, 09:10
buna ziua si bine vam gasit - Scris de ion alin cristian in Consulta un avocat la 2 Aug, 11:06
Sfat vã rog - Scris de Denyels in Procedura Civila la 1 Aug, 20:35
Spart parbrizul - Scris de Denyels in Consulta un avocat la 1 Aug, 17:17
Spart parbrizul - Scris de Denyels in Consulta un avocat la 1 Aug, 17:16
Spart parbrizul - Scris de Denyels in Consulta un avocat la 1 Aug, 17:16
Falsificare vouchere de taxi - Scris de 30204134 in Penal la 1 Aug, 10:32
contrabanda calificata - Scris de Av-SfabuAndra in Penal la 1 Aug, 10:06
mostenire - Scris de fronescu in Executare silita la 31 Jul, 14:47
executare silita spatiu comercial - Scris de emilifor in Executare silita la 31 Jul, 12:50
va rog din suflet sunt tare speriat , am furat din auchan - Scris de Vizitator in Procedura Penala la 31 Jul, 01:46
furturi de bunuri din proprietate, de catre rude - Scris de Liv in Consulta un avocat la 31 Jul, 00:24
proprire salariu - Scris de alexG in Executare silita la 30 Jul, 19:03
Muncitori plătiti - muncă nefinalizata - Scris de Osho in Civil la 30 Jul, 16:37
Pensie alimentara copil major - Scris de Evaxme in Familiei la 30 Jul, 15:12
Amantul vrea casa mamei - Scris de Avocat Costache Andreea in Civil la 30 Jul, 15:08
Avocatul meu nu s-a prezentat la proces - Scris de Avocat Costache Andreea in Consulta un avocat la 29 Jul, 11:52
Pot converti cota indiviza in proprietate privata? - Scris de Avocat Costache Andreea in Consulta un avocat la 29 Jul, 11:38
executare silita - Scris de Avocat Costache Andreea in Executare silita la 29 Jul, 11:16
caut avocat,preferabil din Iasi,cu 50% onorariu succes si... - Scris de Carolina in Civil la 29 Jul, 01:40
caut avocat,preferabil din Iasi,cu 50% onorariu succes si... - Scris de Carolina in Penal la 29 Jul, 01:32
Birou pentru avocat zona Unirii - Scris de Mediator Unirii in Dati de stire. la 29 Jul, 00:56
Alcolemie - Scris de Nadiola in Noul Cod Penal la 27 Jul, 19:40
Pot fi obligat sa ma constitui parte vatamata? - Scris de mazilu in Penal la 25 Jul, 18:02
Studenti inselati - Scris de Aleb in Muncii la 25 Jul, 00:07
Divortul - Scris de Leon Carmen in Familiei la 24 Jul, 20:36
Poprire pe mai multe conturi - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 24 Jul, 20:34
lichidare SRL.cu 2 asociati - Scris de Anna28 in Lichidare - Reorganizare la 24 Jul, 18:42
autorizare d functionare - Scris de lauraadiaconu in Practica notariala la 22 Jul, 23:34
probatiune - Scris de Alex2503 in Penal la 22 Jul, 16:26
Ilegalitate - Scris de cata1977 in Contencios Administrativ la 21 Jul, 17:03
Amenda Parcare - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 21 Jul, 14:47
tulburare de posesie - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 21 Jul, 14:44
Perimare executare silita - Scris de Leon Carmen in Executare silita la 20 Jul, 20:58
Nebuna psihic si manipulatoare + succesiune - Scris de anonym2015 in Familiei la 19 Jul, 08:31
Arestat in Dubai - Scris de alin1979 in Penal la 19 Jul, 03:16
pasi dupa adjudecare imobil - Scris de adinaN in Executare silita la 18 Jul, 11:10
ONORARIU LA EXECUTOR - Scris de Eliza Comanescu in Executare silita la 17 Jul, 18:26
actualizarea debitului cu rata inflatiei - Scris de Consuela Scarlat in Executare silita la 16 Jul, 14:06
rezolutiune cesiune creanta? - Scris de Consuela Scarlat in Consulta un avocat la 16 Jul, 14:04
caut avocat in baia mare - Scris de tivadar andrei in Succesiuni la 15 Jul, 15:47
caut avocat in baia mare - Scris de tivadar andrei vlad in Consulta un avocat la 15 Jul, 15:43
s
u
s
s
t
o
p
j
o
s
  • alegi un avocat
  • te intalnesti cu un avocat
  • semnezi cu un avocat

  • CAUTĂ UN AVOCAT
    Dupa nume:
    Dupa cabinet:
    DOCUMENTE UTILE
    Timbru de mediu
    Dobanda legala
    Taxa judiciara de timbru

    CUNOAŞTE-ȚI PROBLEMA
    Penal
    Civil
    Comercial
    Proprietate Intelectuala
    Contencios administrativ si fiscal
    Litigii de munca
    Minori si familie
    Asigurari sociale
    Faliment - procedura insolventei
    Drept maritim si fluvial
    CEDO
    Utilizatori online:
    mihaela, 15 utilizatori neinregistrati
    Powered by phpBB Group
    Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2005-2010 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2011