Ştiri Academica Barouri Case de avocatură Cariere Librărie Sfatul expertului Forum Despre noi

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 15 mesaje/6369 afisari ] 
Autor Mesaj
MesajScris: 08 Iul 2006, 14:06 
este posibil ca o persoana sa aiba doua contracte de munca full-time pe perioada nedeterminata la doi angajatori diferiti? (un angajator bugetar si unul privat)???
daca DA, care ar fi dificultatile posibile pentru angajat? aceasta problema se incadreaza in prevederea din codul muncii conform careia angajatorii tb. sa stie care e locul de munca principal?
Multumesc!


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 09 Iul 2006, 12:07 
Se poate sa aiba 2 locuri de munca indiferent de institutie dar: ... dupa cate stiu eu unul din joburi contract de munca de 8 ore si celalalt contract trebuie sa fie ori cu 2 ore, ori cu 4. Trebuie sa te interesezi.

Dar vezi varianta Contract de colaborare, se poarta....


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 10 Iul 2006, 07:46 
Atentie la incompatibilitate vis-a-vis de functionarii publici .....

In alte conditii, cum legea nu interzice consider ca poti avea doua contracte cu norma intreaga in acelasi timp. ;-)


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 08:27 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
si eu stiu la fel (nu lucrez in domeniul dr muncii), insa stiu sigur ca nu se poate sa ai 2 contr pe 8 ore. poti avea unul pe 8 ore si etc pe 4 ore (de colaborare)....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 10:33 
pisa scrie:
si eu stiu la fel (nu lucrez in domeniul dr muncii), insa stiu sigur ca nu se poate sa ai 2 contr pe 8 ore. poti avea unul pe 8 ore si etc pe 4 ore (de colaborare)....



Temeiul legal, papusel!!! :razz:


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 11:48 
Membru senior
Membru senior
Avatar utilizator

Membru din: 17 Iun 2005, 13:00
Mesaje: 859
Localitate: Timisoara
Codul Muncii:
Art. 3. - (1) Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi ingradit.
(2) Orice persoana este libera in alegerea locului de munca si a profesiei, meseriei sau activitatii pe care urmeaza sa o presteze.
(3) Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.

Art. 35. - (1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
(3) Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.

_________________
http://nicuvar.wordpress.com/


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 15:19 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
este adevarat ca nu ex un art expres care sa prevada lucrul acesta (ce bine ar fi sa ni se dea mura-n gura, nu ?), insa jurisprudenta si doctrinarii prevad solutia pe care am spus-o.

insa vei vedea at cand vei incerca sa inreg 2 contr de 8 ore / zi la ITM, ca nu vei reusi. tb sa ai max 12 ore / zi (unul de 8 ore si 1 de 4 ore sau unul de 8 ore si 2 de 2 ore, sau 3 de 4 ore) pe contracte individuale de munca, pe care le poti inreg la ITM (si pt care platesti toate darile aferente catre bugetele de stat), dupa care, orice alt loc de munca vei avea, poti incheia doar un contract de colaborare, pe care nu-l vei mai putea inreg la ITM si pt veniturile obtinute in urma lui vei plati doar impozit.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 11 Iul 2006, 15:25 
pisa scrie:
este adevarat ca nu ex un art expres care sa prevada lucrul acesta (ce bine ar fi sa ni se dea mura-n gura, nu ?), insa jurisprudenta si doctrinarii prevad solutia pe care am spus-o.

insa vei vedea at cand vei incerca sa inreg 2 contr de 8 ore / zi la ITM, ca nu vei reusi. tb sa ai max 12 ore / zi (unul de 8 ore si 1 de 4 ore sau unul de 8 ore si 2 de 2 ore, sau 3 de 4 ore) pe contracte individuale de munca, pe care le poti inreg la ITM (si pt care platesti toate darile aferente catre bugetele de stat), dupa care, orice alt loc de munca vei avea, poti incheia doar un contract de colaborare, pe care nu-l vei mai putea inreg la ITM si pt veniturile obtinute in urma lui vei plati doar impozit.


Pe unde-o fi pitita jurisprudenta aia :grin: cat despre doctrinari cam refuza sa-si spuna parerea!

Iar despre ITM .... sa auzim doar de bine! :mrgreen:


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 12 Iul 2006, 11:23 
:kiss: VA MULTUMESC, ACUM M-AM LAMURIT, POT AVEA DOUA JOBURI...
LILISHOR


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 13 Iul 2006, 10:47 
Membru senior
Membru senior

Membru din: 23 Aug 2005, 13:00
Mesaje: 932
Iar ca sa complicam oleaca speta...

Intrebarea este:
Pot sa am 13 contracte de munca fiecare cu cate 2 ore?
(13x2=26h in fiecare zi)

Va rugam argumetati solutiile contra si precizati temeiul legal.

_________________
Da.


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 13 Iul 2006, 10:52 
Membru de baza
Membru de baza
Avatar utilizator

Membru din: 04 Noi 2004, 13:00
Mesaje: 4485
da cum sa nu :mrgreen: :mrgreen:
ziua are 24 de ore..si daca te trezesti cu o ora mai devreme ..are 25 :grin: :grin: :grin:
si de ce nu???
ca in 2 ore io pot sa lucrez la 5 firme deodata ..si crezi ca cei de la ITM stau bine cu matematica??? ei aduna doar 8 cu 8 :mrgreen: :mrgreen:
contabiliiiiiiii..care lucreaza pentru vreo 20 de firme ..au 20 de contracte pe 2 ora..crezi ca cineva le-a verificat???

_________________
Sfaturi putem da, dar minte nu....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 14 Iul 2006, 10:39 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
din cate stiu eu (repet, nu lucrez cu dr muncii, dar sunt, oarecum, intr-o situatie asemanatoare), nu poti avea contract de munca decat pt 12 ore / zi (in speta noastra - 6 contracte), restul orelor sunt pe baza unor contracte de colaborare pe care itm-ul nu til e recunoaste ca oblig de cotizare la bugetele statului....


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 14 Iul 2006, 12:06 
Membru senior
Membru senior

Membru din: 16 Aug 2005, 13:00
Mesaje: 546
din cate stiu eu .... prefer sa nu comentez postarea anterioara :grin:


Eu zic asa ........ nici biblia muncitoreasca si nici un alt act normativ nu limiteaza pentru angajat numarul cim-urilor pe care acesta le poate incheia, indiferent ca sunt cu norma intreaga sau cu norma partiala.
De unde deduc eu asta? vezi art. 35 din codul muncii si scuze, dar am uitat nr. articolului din Constitutie, dar dreptul la munca nu este si nu poate fi ingradit.

Art. 111 din codul muncii il interpretez ca fiind aplicabil la nivelul unui singur cim...

si totusi, am situatia in care insumarea orelor in baza tuturor cim -urilor incheiate de o persoana depaseste 24 ore intr-o zi........ din pacate si eu is in aceasta situatie...... cine ma obliga sa fac asta? ..... lipsurile legislatiei! :-|

Dar atata vreme cat am stabilit functia de baza si mi-am anuntat toti angajatorii de existenta celorlalte contracte incheiate, iar legislatia nu-mi ofera o alta posibiliate decat cim cu norma partiala pentru desfasurarea unei activitati de 2 ore pe saptamana ........... nu e vina mea! :evil:

mai mult .... toate cim-urile sunt inregistrate la un singur ITM care se poate sesiza oricand cu privire la aceasta situatie printr-o simpla verificare :razz: acum si mai mult .... mi-ar fi putut refuza inregistrarea unor cim-uri ....

Ase ca - atata vreme cat legislatia nu-mi va limita suprapunerea orelor si durata maxima de ore pe zi de munca ...... sa-mi ia boii de la caruta! :mask:


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
 Subiectul mesajului:
MesajScris: 14 Iul 2006, 12:41 
Membru Junior
Membru Junior

Membru din: 02 Iun 2006, 13:00
Mesaje: 65
Localitate: Constanta
tocmai de aceea am anuntat cititorii msg meu ca nu este o parere a unei persoane care s-a lovit deseori si in repetate randuri de acest aspect in practica...eu am afisat doar un aspect pe care l-am vazut la itm din orasul meu...


sa inteleg ca posteaza numai cine are raspunsuri certe si de nezdruncinat (in drept ?!...)


Raportează acest mesaj
Sus
 Profil  
Răspuns cu citat  
MesajScris: 11 Feb 2013, 16:52 
Intelegem oarecum gresit rationamentul legislatiei.
Cand eu, ca jurist, realizez in 2 ore munca pe care sunt platit, conform fisei de post, sa o fac in 8, este absolut inutil sa pierd restul orelor.
Ideea nu este de cate ore stai la locul de munca (desi asta este modul in care privim lucrurile, exemplul fiind numeroasele postari bazate pe aritmetica), ci de ce cantitate de munca se realizeaza in conditii normale in cele 8 ore; din acest motiv avem fisa postului.
In foarte multe cazuri, nu deranjez pe nimeni daca, dupa ce mi-am terminat anticipat munca, ma duc acasa (bineinteles, nu este valabil pentru cei ce stau la ghiseu).


Raportează acest mesaj
Sus
  
Răspuns cu citat  
Afişează mesajele din ultimele:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 15 mesaje ] 

Ora este UTC + 2


Subiecte similare
 Subiecte   Autor   Răspunsuri   Vizualizări   Ultimul mesaj 
Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. doua contracte de munca cu norma intreaga

23-Faby

0

675

20 Mar 2012, 11:52

23-Faby Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. Urgent! Pentru doua contracte de munca!

Valentin1974

1

367

24 Sep 2012, 12:57

C_A_Coltuc Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. mai multe contracte de munca?

ancu

3

838

11 Feb 2004, 15:51

murik Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. fara contracte de munca

claudia22

2

355

08 Noi 2008, 10:04

claudia22 Vezi ultimul mesaj

Nu sunt mesaje necitite noi în acest subiect. vanzatori volanti - contracte de munca.

boboc

6

526

21 Mar 2007, 14:34

lauraC Vezi ultimul mesaj

 


Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  

VORBEŞTE CU ALȚII
Ultimele 50 de mesaje


dreptul la proprietate - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 3 Jul, 23:43
tutun din ungaria cu tibru si bon declarat,dosar penal? - Scris de ciprian391 in Vamal la 3 Jul, 20:38
bolnav psihic - Scris de Av Diana Burah in Familiei la 3 Jul, 15:37
executare silita - Scris de Consuela Scarlat in Executare silita la 3 Jul, 10:59
Prescriptie -contestatie la executare - Scris de Consuela Scarlat in Executare silita la 3 Jul, 10:56
ipoteca - Scris de Consuela Scarlat in Executare silita la 3 Jul, 10:52
Perimare executare silita - Scris de Un debitor in Executare silita la 3 Jul, 00:01
NU AM PRIMIT HOTARAREA - Scris de PS avocat in Consulta un avocat la 2 Jul, 23:45
Expirare perioada de proba - Scris de serg1u in Penal la 2 Jul, 23:39
PRETENTII PRIN POSTA - Scris de SILV in Consulta un avocat la 2 Jul, 16:21
Conducere fara permis - Scris de rosica in Penal la 2 Jul, 16:00
propire - Scris de danghita in Executare silita la 1 Jul, 18:23
lichidare - Scris de dan 68 in Comercial la 1 Jul, 16:11
Avocatul meu nu s-a prezentat la proces - Scris de benys in Consulta un avocat la 1 Jul, 10:08
sase luni cu suspendare - Scris de ionut ionut in Penal la 1 Jul, 00:18
Contestatie la executare - Scris de vizitator in Procedura Civila la 30 Jun, 23:42
Autorizatie functionare bar - Scris de S-D in Comercial la 30 Jun, 15:36
poprire - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 30 Jun, 15:19
Cum schimb numele copilului? - Scris de Leon Carmen in Familiei la 30 Jun, 12:53
Am fost citat in calitate de intimat, ce inseamna ? - Scris de Leon Carmen in Penal la 30 Jun, 12:28
divort - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 30 Jun, 12:19
decizie de pensionare - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 30 Jun, 12:10
desfierea unui fiu adoptat,care este adult - Scris de Leon Carmen in Procedura Civila la 30 Jun, 12:07
fals in acte - Scris de Leon Carmen in Succesiuni la 30 Jun, 12:00
Pot fi executat silit de firma de recup.in aceasta situatie? - Scris de Leon Carmen in Procedura Civila la 30 Jun, 11:55
anulare sentinta - Scris de Leon Carmen in Consulta un avocat la 30 Jun, 11:47
va cer un sfat - Scris de razvan-ionut in Muncii la 29 Jun, 22:01
anulare sentinta - Scris de catalin roman in Consulta un avocat la 29 Jun, 14:22
inscris ca Suspect Furt - Scris de Stancu Marian in Penal la 28 Jun, 13:35
concurs intre creante bugetare si comerciale - Scris de hanibal in Lichidare - Reorganizare la 26 Jun, 19:20
Ma poate executa silit firma de recuperari? - Scris de Samyra2005 in Executare silita la 25 Jun, 16:46
Scrisori la domiciliu - Scris de RazvanIulian in Alte discutii la 25 Jun, 16:13
Ca tata pot obtine custodia copilului in urmatoarea situatie - Scris de MediatorIuliaUta in Familiei la 25 Jun, 14:20
am fost chemat ca intimat - Scris de ionut123 in Penal la 25 Jun, 14:06
Credit cu asig de viata,refuz plata asigurarii. - Scris de Samyra2005 in Asigurari la 25 Jun, 13:57
Refuz plata asigurare de viata pt credit bancar. - Scris de Samyra2005 in Consulta un avocat la 25 Jun, 12:59
DOBANDA LEGALA - Scris de axxa in Civil la 25 Jun, 12:48
DOBANDA LEGALA - Scris de axxa in Civil la 25 Jun, 12:48
colaborare cu avocat litigii familie - Scris de MediatorIuliaUta in Dati de stire. la 25 Jun, 10:46
accident pe domeniu public administrat de ratb - Scris de Vizitator in Consulta un avocat la 25 Jun, 08:58
succesiune - Scris de aleniram in Familiei la 24 Jun, 22:04
Pot converti cota indiviza in proprietate privata? - Scris de iulian886 in Consulta un avocat la 24 Jun, 17:20
Tainuire - Scris de C_A_Coltuc in Consulta un avocat la 24 Jun, 15:47
Am condus fara permis si cu numere provizorii expirate - Scris de Alexel in Penal la 24 Jun, 13:59
Repartizarea salariilor unei Sucursale - Scris de Cristina N in Comercial la 24 Jun, 08:03
Actiune in revendicare prin comparare titluri ?? - Scris de STOICA GHEORGHE in Procedura Civila la 23 Jun, 21:17
probleme cu tatal - Scris de florinbfc111 in Alte discutii la 23 Jun, 12:53
INTABULAREA FARA TITLU - Scris de GREINFLENKAUER in Civil la 23 Jun, 06:56
va rog din suflet sunt tare speriat , am furat din auchan - Scris de Vizitator in Procedura Penala la 22 Jun, 22:53
titlu proprietate obtinut cu act fals vanzare cumparare - Scris de oana stoica in Civil la 22 Jun, 17:52
s
u
s
s
t
o
p
j
o
s
  • alegi un avocat
  • te intalnesti cu un avocat
  • semnezi cu un avocat

  • CAUTĂ UN AVOCAT
    Dupa nume:
    Dupa cabinet:
    DOCUMENTE UTILE
    Timbru de mediu
    Dobanda legala
    Taxa judiciara de timbru

    CUNOAŞTE-ȚI PROBLEMA
    Penal
    Civil
    Comercial
    Proprietate Intelectuala
    Contencios administrativ si fiscal
    Litigii de munca
    Minori si familie
    Asigurari sociale
    Faliment - procedura insolventei
    Drept maritim si fluvial
    CEDO
    Utilizatori online:
    Av Diana Burah, 16 utilizatori neinregistrati
    Powered by phpBB Group
    Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2005-2010 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2011