|
Vezi mesaje fără răspuns | Vezi subiecte active
 
|
Pagina 1 din 1
|
[ 2 mesaje/212 afisari ] |
|
|
| Autor |
Mesaj |
|
aiurel
|
Subiectul mesajului: L. 76/2002  Scris: 07 Mar 2006, 08:53 |
|
| Membru activ |
 |
Membru din: 13 Sep 2004, 13:00
Mesaje: 427
|
|
Absolvent angajat cf. Legii 76/2002, cu conventie
Nu s-a mai prezentat la munca.
Urmeaza sa i se desfaca contractul de munca.
Acum nu prea sunt lamurit cu privire la urmatorul aspect: sunt obligat sa pastreze postul pe care a fost angajat si sa anunt AJOFM-ul ca postul este disponibil sau acest post este desfiintat prin neprezentarea angajatului la locul de munca?
Legea nu face referiri la "post" ci numai la "angajat" si "angajator".
Poate reusiti sa ma lamuriti si pe mine.
_________________
"Sunt in favoarea unei pedepse cu moartea mai drastice." GEORGE BUSH
|
|
| Sus |
|
 |
|
maxxim
|
Subiectul mesajului: Scris: 07 Mar 2006, 12:39 |
|
| Membru senior |
 |
Membru din: 16 Aug 2005, 13:00
Mesaje: 546
|
Io zic ca ai un post disponibil si ai mai multe variate:
1. angajezi un absolvent si inchei o noua conventie ( ca nu-i interzis)
2. angajezi orice alta persoana ...
Dar exista si varianta sa nu mai angajezi pe nimeni....
Asa ca faci cum vrei! Dar intai inceteaza CIM al salariatului si apoi instiinteaza AJOFM de aceasta........
 pentru domnite.
|
|
| Sus |
|
|
|
|
|
Pagina 1 din 1
|
[ 2 mesaje ] |
|
|
Puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum
|
|
|
|
|
Utilizatori online: marius 12, 51 utilizatori neinregistrati
|
|
