buna ziua, ma intereseaza care sunt drepturile unei mame care doreste sa se intoarca la serviciu mai devreme de 2 ani, dupa cic . program redus, si altceva? un temei legal va rog, multumesc

Pauzele de alaptare sunt reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca.
Conform art.17 din acest act normativ,angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza,in cursul programului de lucru,doua pauze pentru alaptare a cate o ora fiecare,pana ce copilul indeplineste varsta de un an.In aceste pauze se include si timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul(alin.1).
La cererea mamei,pauzele pentru alaptare vor fi inlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic(alin.2).
Pauzele si reducerea duratei normale a timpului de munca,acordate pentru alaptare ,se includ in timpul de munca si nu diminueaza veniturile salariale si sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului(alin.3).
Desigur ca textul citat vizeaza numai salariatele care nu au intrerupt activitatea pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an(sau 2 ani).