|
Vezi mesaje fără răspuns | Vezi subiecte active
|
Pagina 1 din 1
|
[ 3 mesaje/199 afisari ] |
|
|
| Autor |
Mesaj |
|
norocel
|
Subiectul mesajului: gravida...post temporar Scris: 05 Iul 2005, 09:47 |
|
| Membru de baza |
 |
Membru din: 15 Oct 2004, 13:00 Mesaje: 3388 Localitate: Deva
|
|
O societate organizeaza concurs pentru ocuparea unui post pe durata determinata (pana la revenirea la lucru a unei femei care este in concediu de maternitate).
Persoana care a a avut notele cele mai mari este insa si ea insarcinata si, dupa doua luni, va intra in concediu de maternitate.
Ar putea angajatorul sa incheie contractul cu urmatorul candidat ?
|
|
| Sus |
|
 |
|
croc
|
Subiectul mesajului: Scris: 05 Iul 2005, 10:11 |
|
Membru din: 25 Apr 2004, 13:00 Mesaje: 1907 Localitate: mun. Bucuresti
|
nope;
ce e asta, discriminare, nu?
daca are dreptul sa lucreze (stiu ca la un moment dat esti obligat sa iti iei concediu), nu o poate elimina pentru ca este insarcinata.
ii poate micsora notele 
|
|
| Sus |
|
 |
|
norocel
|
Subiectul mesajului: Scris: 05 Iul 2005, 10:19 |
|
| Membru de baza |
 |
Membru din: 15 Oct 2004, 13:00 Mesaje: 3388 Localitate: Deva
|
Nu mai poate nimeni micsora notele...mai ales ca lucrarile nu sunt secrete.
Multumesc, asa am zis si eu dar am mai vrut s aaud si alte pareri.
Ideea era ca va mai trebui angajat un temporar dupa ce pleaca in concediu noua angajata.
|
|
| Sus |
|
 |
|
|
Pagina 1 din 1
|
[ 3 mesaje ] |
|
|
Puteţi scrie subiecte noi în acest forum Puteţi răspunde subiectelor din acest forum Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum
|
|
|
|
|
Utilizatori online: constant13, 56 utilizatori neinregistrati
|
|