Buna ziua,

Fac un apel special catre kinga dar si restul colegilor

Situatie : un domn angajat in Polonia este datasat in Romania la o sucursala a firmei respective din Polonia. Dansul este detasat in Romania cu functia de manager. Isi plateste contributiile sociale in Polonia si in Romania plateste impozitul pe venit de 16%. Mentionez ca domnul respectiv vine in Romania o data pe saptamana sau o data la 2 saptamani si verifica niste rapoarte, sta o zi si pleaca.

Intrebare: in cazul in care nu lucreaza zilnic in Romania si are functia de manager trebuie sa semneze fisa/foaia de prezenta? (condica zilnica)

Logic ar fi sa nu, pentru ca sta doar o zi. Dar ITM-ul imi cere aceasta fisa semnata de el si nu inteleg de ce ! Plus ca el este manager si nu este un salariat oarecare, care vine zilnic la birou.

In Legea 344/2006, HG 104/2007 si Codul muncii nu scrie nimic concret.

Prin urmare... sunt in ceata

Conform contabilitatii trebuie sa aiba delegatie si foaie de parcurs care trebuie vizata si semnata, ceea ce mi se pare normal.

Dar cum ramane cu fisa aia de prezenta ?

Aveti vreo idee ?

Multumesc

ai raspuns pe mp..

si art. 119 codul muncii

M-am documentat si pe Codul muncii, dar mai am o mica nelamurire pe care ti-am trimis-o in mesaj

Multumesc