cum se platesc orele suplimentare?

bianca_r · **Scris:** 23 Oct 2007, 16:36

am un prieten care a lucrat sambata si duminica asta, mai mult decat 8 h pe zi...si as vrea sa stiu cum se platesc mai exact orele suplimentare in weekend si in sarbatorile legale?care e procedura?multumesc

ariana37 · **Scris:** 30 Oct 2007, 22:19

cum trebuie sa actioneze ca sa isi primeasca drepturile banesti sau la ce suma are dreptul?

bianca_r · **Membru din:** 05 Aug 2007, 13:00 **Mesaje:** 82 **Localitate:** Bucuresti

la ce suma are dreptul...inca nu s-a ajuns la actiune in justitie:)

kinga · **Membru din:** 04 Noi 2004, 13:00 **Mesaje:** 4488

bianca_r scrie:

am un prieten care a lucrat sambata si duminica asta, mai mult decat 8 h pe zi...si as vrea sa stiu cum se platesc mai exact orele suplimentare in weekend si in sarbatorile legale?care e procedura?multumesc

regula este... ca orele suplimentare se compenseaza cu timp liber corespunzator ....
daca nu se poate... se aplica art. 120 Codul muncii

Art. 120. - (1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 119 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.

in ce priveste sarabatorile legale, se aplica art. 137 al.2 Codul muncii

(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

bianca_r · **Membru din:** 05 Aug 2007, 13:00 **Mesaje:** 82 **Localitate:** Bucuresti

multumesc pt ajutor:)
mai am inca o nelamurire in privinta zilelor de concediu...din cate stiu eu daca nu ti le iei pe toate alocate pentru un an, cele ramase se vor plati la sfarsitul contractului de munca
de curand am auzit de la un pritene de al meu ca s-ar fi dat o hotarare prin care daca nu iti iei toate zilele de concediu dintr-un an, anul viitor le pierzi...nu am gasit nimic despre asta, nicaieri...cu toate acestea prietnul meu e avocat..deci nu stiu ce sa mai cred...

kinga · **Membru din:** 04 Noi 2004, 13:00 **Mesaje:** 4488

Codul muncii ai incercat???
sau prietenul nu a zas chiar totul??? :-P

Art. 141. - (1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
(3) Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.
(4) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

bianca_r · **Membru din:** 05 Aug 2007, 13:00 **Mesaje:** 82 **Localitate:** Bucuresti

am incercat, am incercat mai :lol:

oricum multumesc

bianca_r · **Membru din:** 05 Aug 2007, 13:00 **Mesaje:** 82 **Localitate:** Bucuresti

am incercat, am incercat mai :lol:

oricum multumesc