O firma de constructii are o lucrare la 250 km de sediu. Lucrarea dureaza 1 an. La lucare vor participa 100 muncitori.
Acestori muncitori le dau diurna pe perioada cat sunt pe acel santier.

Interbari:
1. Cum sunt acei muncitori, delegati sau detasati?
2. Administrativ ce acte emit pentru aceasta sa-i zicem delegare?
3. Trebuie sa fac cate o delegatie pentru fiecare sau pot face una colectiva?
4. Cum le dau banii: pe stat de plata sau prin dispozitie de plata?
5. Cum procedez avand in vedere ca delegarea poate fi de cel mult 60+60 de zile ori lucrarea dureaza mai mult?

am vazut, iti raspund, dar pe seara;
acum arde ceva;
daca e urgent spune;

Daca ii delegi le platesti salariile pe stat de plata plus diurna.
Daca ii detasezi - si asta cred eu ca este solutia- ii plateste s.c. unde i-ai detasat. Ptr. detasare infiinteaza o suc., s.c. / nu stiu daca ai putea sa ii detasezi si la un sediu secundar( punct de lucru).
Ptr. delegare Ordin deplasare pe per. max./ angajat. Ptr. detasarea dispozitie in baza acord. angajatului.

Cum sa-i detasez?
Nu vor lucra pentru alt angajator. Vor lucra tot pentru mine!

Daca esti SA infiintezi o suc., daca nu vezi cum infiintezi alta p.j.

Daca ai sediu secundar fa un act aditional la cim cu acordul salariatului schimbi locul muncii.

E srl. Si are vreo 20 de santiere in tara. Nu e cazul sa fac 20 de firme noi, filiale,sucursale, puncte de lucru. Astea ar mai complica lucrurile si dpdv contabil.

Act aditional la CIM se schimba locul muncii.
Daca obiectul de activitate al firmei este " constructii" este clar ca locul muncii nu poate fi stabil.

De fapt, chiar in CIM ti se da aceasta posibilitate. In modelul clasic, la lit. D se prevede: pct.2 In lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea astfel....... prin act aditional treci " santierul xxxx"

Si atunci cum m-ai dai diurna?

Maxxim, din suflet te rog, lasa-ma sa fiu rea si sa te corectez ( desi pot admite, mi se intampla si mie, ca circumstant atenuanta viteza), romaneste se scrie MAI dai diurna.
Vezi tu, azi ma razbun pt. draga de ieri, si io-s reaua.

Ma iarta, dar sunt obosit
ma bucur ca existi si ca-ti sunt drag!


cam tarziu pentru

E ok, Maxxim, gresesc si eu mereu! Macar tu ai scris ceva legat de subiect iar eu habar nu am, ma bag ca musca..

Aceste santiere functioneaza fara autorizatie ?

Ce fel de autorizatie?
Firmele de constructii nu-si declara ca punct de lucru santierele.

mie acest raspuns mi s-a parut a fi potrivit, dar am inteles ca, diurna nu se poate "da" decat in caz de delegatie, detasare.

dar de unde rezulta asta?
ma intrebam daca este imperativa treaba, sau poti sa "treci peste"
daca nu poti trece peste, nu ai decat sa le dai o prima ceva si gata;
sau diurna are un alt regim, contabiliceste vorbind? :( si firma scapa astfel mai ieftin?
nu prea ma pricep

Este imperativa treaba.... H.G din 1993 daca nu ma insel.
Din punct de vedere contabil este cheltuiala deductibila in limita a 2,5 suma stabilita pentru bugetari.