Am nevoie sa stiu cum se calculeaza vechimea in munca -- pt a putea stabili gradatiile la cei ce se angajeaza ca militari

Referitor la modul de stabilire a gradatiilor la militari:
Se stie ca pt
gradatia I a - vechimea in munca necesara= intre 3-5 ani
gradatia a II a - vechimea in munca necesara= intre 5-10 ani
gradatia a III a - vechimea in munca necesara= intre 10-15 ani
gradatia a IV a - vechimea in munca necesara= intre 15-20 ani
gradatia a V a - vechimea in munca necesara= intre 20-25 ani
gradatia a VI a - vechimea in munca necesara= peste 25 ani

Intrebarea mea este ce se ia in calcul ca vechime din cartea de munca pentru acordarea gradatiilor?
-perioada lucrata
-armata ***(constituie vechime la pensie ...... se ia in calcul si la acordarea gradatiilor???????)
-somajul ***(constituie vechime la pensie ...... se ia in calcul si la acordarea gradatiilor???????)
- facultatea la zi -daca nu se suprapune pe perioada lucrata ***(constituie vechime la pensie ..dar se ia in calcul si la acordarea gradatiilor???????)
-concediu maternitate ***(constituie vechime la pensie ....... se ia in calcul si la acordarea gradatiilor???????)
-concediu crestere copil pana la 2 ani ***(constituie vechime la pensie ........ se ia in calcul si la acordarea gradatiilor???????)


Va rog sa imi scuzati nepriceperea, sunt noua in domeniu ....si nu prea am pe cine intreba :(
Va multumesc!

adresa de mail : mari_p_mari@yahoo.com

ART. 11
(1) Ofiterii, maistrii militari, subofiterii si militarii angajati pe baza de contract, in raport cu timpul servit in calitate de cadru militar in activitate, respectiv cu timpul servit ca militar angajat pe baza de contract, si in functie de rezultatele obtinute, au dreptul la 1-7 gradatii, care se acorda din trei in trei ani.
(2) Persoanele chemate sau rechemate in randul cadrelor militare in activitate, militarii angajati pe baza de contract, precum si rezervistii concentrati beneficiaza de gradatii in raport cu vechimea in munca legal stabilita, dupa cum urmeaza:
- 3-5 ani gradatia I;
- 5-10 ani gradatia a II-a;
- 10-15 ani gradatia a III-a;
- 15-20 de ani gradatia a IV-a;
- 20-25 de ani gradatia a V-a;
- peste 25 de ani gradatia a VI-a.
(3) Cadrele militare trecute in rezerva care sunt rechemate in activitate beneficiaza de numarul de gradatii avut inainte de trecerea in rezerva, daca acesta este mai mare decat cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luandu-se in calcul pentru acordarea gradatiei urmatoare si vechimea scursa de la acordarea ultimei gradatii pana la trecerea in rezerva. Prevederile de mai sus se aplica si persoanelor care au avut calitatea de militari angajati pe baza de contract si redobandesc aceasta calitate potrivit reglementarilor legale in vigoare si care revin in unitati militare din ministerele si institutiile centrale prevazute la art. 1.
(4) Prevederile alin. (2) se aplica si absolventilor institutiilor militare de invatamant pentru vechimea in munca avuta pana la data intrarii in aceste institutii.
(5) Fiecare gradatie reprezinta 6% din solda de functie, solda de grad, solda de merit si indemnizatia de comanda.


1. armata - suspendat CIM
2. somajul- fara CIM
3. facultatea la zi - fara CIM
4. concediu maternitate - suspendat CIM
5. concediu de crestere a copilului - suspendat CIM

ps
potrivit Legii nr. 19/2000 - sunt perioade asimilate....
dar nu perioade contributive

corect,..ai citat exact din legea cu militarii


..asadar armata, somajul, facultatea si concediile de maternit si crestere copil nu se iau in calcul

am inteles bine nu??

te mai deranjez cu ceva....o lege in directia asta???
sarun mana!

o lege in directia asta???
noa bine...legile care au prevazut ca armata, concediul de crestere a copilului se considera ca si vechime in munca... au fost abrogate.....
Iar Legea 19/2000 prevede ce prevede ,..
vezi si tu ce scrie la pensia anticipata , si la pensia de boala........ ca anumite perioade nu intra in calcul la stabilirea stagiului de cotizare.......
numai la pensia pentru limita de varsta -...si tragi singur concluziile.....