daca citesti putin mai sus o sa vezi ca si eu am de gand sa ma car din meseria asta, prost platita, asa e, si ce oi face habar n+am, dar deocamdata nu ma indur sa+mi las procesele de izbeliste.
Si ai dreptate; traiasca familia!!!! care (inca) ne mai suporta.

Incearca sa pui la punct un sistem de urmarire si incasare a facturilor restante corelat cu un sistem corespunzatur de arhivare al contractelor si documentelor conexe.

Eu cel putin reusesc de fiecare data cand prezint un astfel de program sa-mi surprind clientii.

he he, clientii in mod sigur vor fi surprinsi dar, ideea era cum sa-ti impresionezi sefii???

Cu sefii este mai ...altfel: astia din principiu nu se lasa impresionati si daca le prezinti un plan care sa revolutioneze intreaga activitate iti vor spune ca au mai vazut asa ceva si stiu exact cu ce se mananca.

Oricum, astfel de propuneri au menirea de a sensibiliza sefii chiar daca nu recunosc si bine documentate si sustinute cu argumente inseamna un pas inainte.

Si ca se vorbeste de plecarea din aceasta meserie "naspa", poate imi spuneti si mie de o meserie eminamente "cool".

Eu cel putin, chiar daca uneori am aceleasi tendinte - vezi subiectul IMI VINE SA ABANDON - in Comercial, totusi simt ceva deosebit de fiecare data cand sunt in instanta si imi sustin cauza.

esti pe gustul meu.....

btw, mi-a palcut ...ABANDONU...
chiar imi venea sa scriu si eu o astfel de speta abracadabranta....ma soma debitorul sa recunosc ca are datorie la mine in termen de 5 zile, in caz contrar o sa o considere acceptata tacit...

Multumesc!!!....Cred.

Debora,
revin cu alte cateva sfaturi:
Citeste cu cea mai mare atentie orice. Nu semna nimic pana nu verifici sau nu esti convinsa ca asa este. Nu te lasa impresionata de faptul ca seful vrea ca actul respectiv sa fie vizat de tine, Daca nu esti de convinsa de faptul ca este legal, nu-ti baga pielea la saramura degeaba. Daca se insista, scrie o nota careia sa ii dai nr de inreg in care sa-ti spui punctul de vedere. Tot ce e posibil sa te lovesti si de asemenea situatii.
Fa-ti o arhiva de modele de contracte si alte acte juridice, de preferat pe calculator, astfel incat atunci cand va trebui sa redactezi un act sa ai o baza de pornire pe care s-o adaptezi.
Fa-ti o arhiva cu legile cele mai importante, care se aplica domeniului de activitate al firmei. De asemenea, insista sa se achizitioneze un soft legislativ, ca sa nu alergi mereu dupa Monitoare.
Pe mine m-a ajutat mult sa copiez ca document o lege, din care apoi am tot inlocuit articolele modificate prin legi ulterioare. Acum nu mai trebuie sa iau la rand toata legislatia ca sa vad daca articolul respectiv este sau nu modificat. Cred ca merita incercat.
Mai ai grija la un aspect. Pozitia ta este subordonata direct conducerii, astfel incat nu trebuie sa primesti ordine de la nimeni altcineva decat de la director. Iti spun asta, pentru ca unii s-ar putea trezi sa lase o groaza de lucruri in carca consilierului, ca doar de-aia e platit! Numai directorul iti poate da ceva de facut, nu contabilul, nu seful X sau Y. Impune-te!

Debora,
revin cu alte cateva sfaturi:
Citeste cu cea mai mare atentie orice. Nu semna nimic pana nu verifici sau nu esti convinsa ca asa este. Nu te lasa impresionata de faptul ca seful vrea ca actul respectiv sa fie vizat de tine, Daca nu esti de convinsa de faptul ca este legal, nu-ti baga pielea la saramura degeaba. Daca se insista, scrie o nota careia sa ii dai nr de inreg in care sa-ti spui punctul de vedere. Tot ce e posibil sa te lovesti si de asemenea situatii.
Fa-ti o arhiva de modele de contracte si alte acte juridice, de preferat pe calculator, astfel incat atunci cand va trebui sa redactezi un act sa ai o baza de pornire pe care s-o adaptezi.
Fa-ti o arhiva cu legile cele mai importante, care se aplica domeniului de activitate al firmei. De asemenea, insista sa se achizitioneze un soft legislativ, ca sa nu alergi mereu dupa Monitoare.
Pe mine m-a ajutat mult sa copiez ca document o lege, din care apoi am tot inlocuit articolele modificate prin legi ulterioare. Acum nu mai trebuie sa iau la rand toata legislatia ca sa vad daca articolul respectiv este sau nu modificat. Cred ca merita incercat.
Mai ai grija la un aspect. Pozitia ta este subordonata direct conducerii, astfel incat nu trebuie sa primesti ordine de la nimeni altcineva decat de la director. Iti spun asta, pentru ca unii s-ar putea trezi sa lase o groaza de lucruri in carca consilierului, ca doar de-aia e platit! Numai directorul iti poate da ceva de facut, nu contabilul, nu seful X sau Y. Impune-te!

O sa te pupe angajatorii tai.

Citez dintr-un clasic in viata, patron, client.
" In ziua de azi nici nu mai stii ce sa faci, frate, ca tot angajatul doarme cu Codul Muncii sub perna."

Io zic sa fii un puic mai diplomata. ca sa nu fie intr-adevar.. "fostul loc de munca" :))

Inspiratie,
Denominatus