va rog sa ma informati daca o persoana care a lucrat la 5 societati in aceeasi perioada, 3 dintre ele sunt in insolventa si au facut cerere pentru plata creantelor salariale, poate beneficia de creante salariale de 3 ori. va multumesc

Poate. Mai mult creantele din raporturi de munca se inscriu in tabel pe baza evidentelor contabile, chiar daca salariatul nu a depus cerere de admitere a creantei.

Am si eu un caz, in care salariatii nu au fost inscrisi in tabelul de creante, parte din ele sunt inainte si in timpul procedurii nascute, iar cazul particular al unui singur anagajat caruia i s-a perfectat cim in timpul procedurii de administratorul social, cu acceptul verbal al adm judiciar - creanta acestuia este nascuta in procedura.
Nici unul din creditorii salariati nu a fost inscris in tabelul preliminar de creante, chiar daca ITM este creditor si are si un raport de control in care se specifica faptul ca sunt salariati pe societate.
S-a facut cerere la jud sindic pentru ca sa fie trecuti in tabel, intre timp s-a deschis si falimentul, dar intabelul definitiv de creante consolidat nu apare nici un creditor salariat.
Cererile existente la dosarul instantei, sindicul le-a calificat dupa mai bine de un an ca sunt constestatii la tabelul preliminar si le-a respins.
Acum salariatii au declarat recurs insa din ceea ce s-a discutat cu avocatul angajat sperante de a fi trecuti in tabel sunt zero si de a incasa bani din conturile societatii falite sau macar salariile garantate tot la fel.

Care e modalitatea de inscriere a salariatilor daca lichidatorul nu vrea si judecatorul respinge cererile ca fiind introduse tardiv.