ce efecte produce un contract de munca incheiat de un cetatean roman cu un angajator strain cu sediul in SUA?
in baza contractului semnat, munca se presteaza pe teritoriul roman, la domiciliul angajatului. angajatorul strain nu are deschisa nici o filiala sau reprezentanta pe teritoriul romaniei, deci contractul are un element de extreneitate.
confera un asemenea contract vechime in munca si daca da, atunci cum se dovedeste ea, tinand cont ca in romania proba vechimii in munca se face cu cartea de munca?
stiu ca la itm contractul de munca al unui angajat il inregistreaza numai angajatorul, si pe baza lui se opereaza in cartea de munca.

pe de alta parte, angajatorul neavand sediul in romania, nici nu este obligat la plata contributiilor pentru sistemul asigurarilor sociale, de sanatate sau somaj. astfel fiind, angajatul nici nu este asigurat, trebuind sa incheie singur contracte de asigurare pentru a beneficia de prestatiile de securitate sociala.