|
Vezi mesaje fără răspuns | Vezi subiecte active
|
Pagina 1 din 1
|
[ 2 mesaje/244 afisari ] |
|
|
| Autor |
Mesaj |
|
sofia
|
Subiectul mesajului: concediu medical Scris: 29 Oct 2004, 09:45 |
|
|
|
|
Daca un salariat a avut intr-un an 7 luni concediu medical, mai poate beneficia de concediu de odihna integral in anul respectiv ?
|
|
| Sus |
|
 |
|
elis
|
Subiectul mesajului: Scris: 29 Oct 2004, 10:01 |
|
| Membru senior |
 |
Membru din: 27 Sep 2004, 13:00 Mesaje: 871 Localitate: Hunedoara
|
|
Pentru perioada in care salariatul este in concediu medical contractul individual de munca este suspendat.
Concediul de odihna se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat.
In concluzie, concediul de odihna va fi calculat in functie de perioada lucrata, dar este posibil ca prin contractul colectiv de munca sa fie prevazute si alte reguli.
|
|
| Sus |
|
 |
|
|
Pagina 1 din 1
|
[ 2 mesaje ] |
|
|
Puteţi scrie subiecte noi în acest forum Puteţi răspunde subiectelor din acest forum Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum
|
|
|
|
|
Utilizatori online: 46 utilizatori neinregistrati
|
|