1. Stie cineva dc sunt luate in considerare la calculul pensiei primele anuale si al 13-lea salariu obtinute dupa data de 1.04.2001 Stiu ca nu se iau in considerare pt perioada anterioara datei de 01.04.2001 cnf oug 4/2005, si alta referire nu am gasit decat in art. 164(3) Lg 19/2000; nu par a fi sporuri cu caracte permanent desi se retine CAS.
pe site-ul CNPAS am gasit pe forum un raspuns ca nu s-ar lua in considerare la calculul pensiei, dar nu e argumentat si e greu sa convingi viitorul pensionar ca e asa.
2. este obligata o societate sa elibereze salariatului adeverinte cu tot felul de date referitoare la venitul obtinutde acesta(ex.: munca in acord, premii, al13-lea) e o munca titanica si tot nu le folosesc aceste adeverinte la pensii - din cate inteleg.
multumiri

Daca primele anuale si/sau al 13-lea salariu au fost incluse in venitul lunar asigurat (desi nu au caracter permanent), parerea mea este ca, ar trebui sa fie luate in consideratie la calculul pensiei. Problema cred ca trebuie lamurita prin prisma prevederilor actului normativ in baza caruia s-a retinut si virat contributia la sistemul public de pensii in perioada la care te referi.
Si eu vreau sa lamuresc aceasta problema. Din Certificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale care mi-a fost eliberat pt perioada 01.01.2002 - 31.12.2003, am constatat urmatoarele:
1. pt perioada 01.01.2002 - 31.12.2002 venitul asigurat a fost coresponzator salariului tarifar si ca urmare primele, adaosurile, etc nu au fost luate in consideratie la stabilirea punctajului realizat in sistemul public de pensii;
2.pt perioada o1.01.2003 - 31.12.2003, in totalul venitului lunar asigurat au fost incluse primele, ...etc) si ca urmare, au fost luate in consideratie la stabilirea punctajului realizat in sistemul public de pensii;

Pentru informatii suplimentare, se poate apela gratuit numarul 0800826727 (asa se mentioneaza in Certificat).

daca au fost luate automat in calcul pe 2003, cum spui, de ce le mai trebuie adeverinte si tot raspund pe forum ca nu se iau in calcul prime, al 13-lea - ca nu au caracter permenent
merci pt raspuns, cafea si trandafir
poate sunt cunoscatori in domeniu si dau un sfat

Nu ma pretind o specialista dar din ce stiu se iau in calcul doar salariile brute sau nete trecute in carnetele de munca si sporurile cu caracter permanent (......pentru mai multe amanunte vezi art. 164 din Legea nr. 19/2000).

Ellis, ai lamurit problema? Observ ca nu ai primit prea multe raspunsuri la intrebarea ta. Pot sa-ti spun ca, am verificat modul in care a fost calculat punctajul de pensie pentru anul 2002 si altor salariati (unul din ei a fost coleg de servici cu mine, in acea perioada).Surpiza:
Pentru perioada 01.01.2002 - 31.12.2002 la stabilirea punctajului pt pensie, lor li s-au luat in considerare toate veniturile realizate (inclusiv prime adaosuri, etc).

Text extras din: Lege nr. 19/2000 - privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale@

Art. 5. - (1) In sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici;
II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pct. I;
...............
Art. 23. - (1) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in cazul asiguratilor o constituie:
a) salariile individuale brute, realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, sau veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. II; b) venitul lunar asigurat, prevazut in declaratia sau in contractul de asigurare sociala, care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut.
(2) Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate de catre persoanele juridice din Romania este salariul brut lunar in lei, corespunzator functiei in care persoana respectiva este incadrata in tara, inclusiv sporurile si celelalte adaosuri care se acorda potrivit legii.
(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate depasi plafonul a de 5 ori salariul mediu brut.
(4) Salariul mediu brut este cel prevazut la art. 5 alin. (3).


Art. 24. - (1) Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II.
(2) Baza lunara de calcul, la care persoana juridica din Romania datoreaza contributia de asigurari sociale pentru personalul roman trimis in misiune permanenta in strainatate, o constituie fondul total de salarii rezultat din insumarea salariilor brute individuale la care s-a calculat contributia de asigurari sociale, conform prevederilor art. 23 alin. (2).
(3) Baza de calcul prevazuta la alin. (1) si (2) nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 5 salarii medii brute.
(4) Prevederile alin. (3) se aplica si in cazul bugetului Fondului pentru plata ajutorului de somaj.
(5) In situatia depasirii plafonului prevazut la alin. (3), in cazul angajatorilor care datoreaza contributie asupra unui fond total de salarii realizat in conditii diferite de munca, baza de calcul la care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzatoare fiecarei conditii de munca, se stabileste proportional cu ponderea, in fondul total de salarii, a drepturilor salariale realizate in fiecare dintre conditiile de munca.
......
Art. 28. - (1) Contributia individuala de asigurari sociale, datorata de asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, se retine integral din salariul sau, dupa caz, din venitul brut lunar al asiguratului si se vireaza lunar de angajator la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia.
(2) Angajatorul calculeaza si vireaza lunar contributia de asigurari sociale pe care o datoreaza bugetului asigurarilor sociale de stat, impreuna cu contributiile individuale retinute de la asigurati.
(3) In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contributia datorata, suma platita in plus se regularizeaza ulterior, conform procedurilor stabilite de CNPAS.
.........
Art. 77. - (1) Punctajul mediu anual realizat de asigurat in perioada de cotizare se determina prin impartirea numarului de puncte rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate de asigurat in perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare, prevazut in anexa nr. 3.
(2) In situatia asiguratilor prevazuti la art. 43 si 47, la stabilirea punctajului mediu anual conform alin. (1) se iau in considerare stagiile de cotizare prevazute la aceste articole.
(3) In situatiile prevazute la art. 44, la stabilirea punctajului mediu anual al asiguratilor conform alin. (1) se iau in considerare stagiile totale de cotizare necesare prevazute in anexele nr. 4 si 5.
(4) La calcularea punctajului mediu anual, a punctajului anual si a numarului de puncte realizat in fiecare luna se utilizeaza cinci zecimale.


Art. 78. - (1) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat in fiecare luna. Numarul de puncte realizat in fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva, comunicat de Institutul National de Statistica si Studii Economice.
(2) Pentru perioadele in care Comisia Nationala pentru Statistica a comunicat numai salariul mediu brut lunar pe economie la nivel anual punctajul anual al asiguratului se determina ca raport intre media lunara din anul respectiv a salariilor brute individuale, inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, si salariul mediu brut lunar pe economie din anul respectiv, comunicat de Institutul National de Statistica si Studii Economice.
(3) Pentru lunile pentru care Institutul National de Statistica si Studii Economice nu a comunicat inca salariul mediu brut lunar pe economie se utilizeaza (pentru intreaga luna) ultimul salariu mediu brut lunar pe economie comunicat.
(4) Punctajul asiguratului, stabilit conform alin. (1) si (2), nu poate fi mai mare de 5 puncte intr-un an calendaristic.
(5) Pentru perioadele asimilate, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurari sociale obtinute in perioadele respective, in cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a);
b) 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective, pentru cazurile prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c) si la art. 53 alin. (3).
(6) Pentru stagiul potential, acordat asiguratilor in drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de:
a) 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav;
b) 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat;
c) 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.
(7) In cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeasi perioada obtin venituri pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul punctajului anual al asiguratului se iau in considerare, prin cumulare, veniturile asigurate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate.
(8) Asiguratii care, dupa indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, reglementate de prezenta lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public, regasindu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 5, beneficiaza de majorarea punctajului realizat in aceasta perioada cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.

___________

Am sunat la Info Line si dicutia s-a purtat in jurul acestor articole. Ce-am retinut eu din acea discutie: pentru salariatii care au realizat venituri mari (!), la calcularea punctajului de pensie a fost stabilit si avut in vedere un plafon in limita a 3 salarii medii brute pe economie - comunicate de Comisia Nationala de Statistica, respectiv 4.148.653 lei in 2001(plafon echivalent = 12.445.959 lei), 5.585.000 lei in 2002 (plafon echivalent = 16.746.000 lei) si 6.962.000 in 2003 (plafon echivalent = 34.810.000 lei). Precizari cu privire la valoarea punctului de pensie si a salariului avut in vedere la calcul, sunt facute anual in Legea bugetului asigurarilor sociale - in capitolul Dispozitii finale.

pt. ellis

1. pt. calculul pensiei nu se iau in considerare primele anuale si al 13-lea salariu (lucrez in domeniu si stiu cum este cu convingerea pensionarilor...care mai si ameninta cateodata cu darea in judecata)

2.daca fostul salariat solicita o astfel de adeverinta, societatea trebuie sa o elibereze (chiar daca nu-i va fi de folos pt.pensie). La societatea unde lucrez, se elibereaza adeverinte care atesta numai faptul ca persoana in cauza a fost salariat al societatii si ca a beneficiat de prime anuale si de al 13-lea salariu, fara insa a le insira pe toate pe hartie.

...raspunsurile la prima intrebare adresata de ellis, cred ca se regasesc aici:

1) ...Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale este reglementata de art 23 din L19/2000
2) ...Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale nu poate depasi plafonul de 3 ori salariul mediu brut lunar pe economie - in temeiul art. 23 alin. 3 si 4 coroborat cu art. 5 alin 3 L19/2000. ;
3) ...Punctajul anual se determina potrivit art. 78 din acelasi act normativ

va multumesc tuturor pt raspunsuri, eu inca mai cred ca aceste sporuri nu se iau in considerare pt ca nu au caracter permanent, dar vom elibera in continuare adeverinte pt perioada 2001 - pana in prezent(pt ca Oug 4/2005 este clara - de aici ar reiesi ca, neluandu-se in considerare la recalculare aceste sporuri obtinute anter. 2001, nu s-ar lua in calcul nici dupa 2001);
am intrebat la CNPAS si astept raspuns, pe care vi-l voi comunica :?

de la CNPAS am primit urmatorul raspuns:
"al 13-lea salariu si primele se au in vedere la stabilirea punctajului mediu anual, dupa data de 01.04.2001;
dovada acestor sporuri se face cu carnetul de munca sau adeverinte emise de angajator;
in cazulin care aceste sporuri nu sunt inregistrate in carnetul de munca, pot fi luate in considerare pe baza adeverintelor emise de unitate si care trebuie sa cuprinda urmatoarele elemente:
- denumirea unitatii;
-perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si incetare a raportului de munca;
- functia, meseria sau specialitatea exercitata;
- denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
- perioada in care a primit sporul si temeiul legal in baza caruia s-a acordat;
- adeverintele vor purta numar, data eliberarii, stampila unitatii, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea"