| | |
Avocatura
PENTRU AVOCATI:
construieste-ti afacerea
HOME
STIRI
ANALIZA INTERVIU SFATUL EXPERTULUI
LEGISLATIE
FORUM AVOCATI CONTACT
ACADEMICA cauta un avocat cazul tau documente utile jurindex instante barouri cariere examene revista presei
curs valutar Curs valutar: 1€ = 4,4373 lei, 1$ = 3,4479 lei, 1£ = 5,5404 lei, 1CHF = 3,6951 lei ROBOR (la 3 LUNI - 3M): 4,50%, EURIBOR (3M): 0.689 %, USD LIBOR (3M): 0.46685%, CHF LIBOR (3M): 0.11167%, GBP LIBOR (3M): 1.00875% Curs oficial BNR
Facebook Avocatura.com newsletter Avocatura.com RSS Avocatura.com
08.11.2011 | Avocatura.com
Florentin Tuca, Managing Partner al Tuca Zbarcea & Asociatii
facebook yahoo
Florentin Tuca, TZA: Pachetele noastre de compensatii nu au fost afectate substantial in anii de criza
Florentin Tuca, Managing Partner al Tuca Zbarcea & Asociatii (TZA), spune ca finalul anului 2011 le va aduce avocatilor casei aproximativ aceleasi pachete de compensatii ca in anii anteriori crizei.

"In mod traditional, pachetele noastre de compensatii au avut o componenta de motivare de natura financiara, cat si una non-financiara. In ciuda climatului economic defavorabil din ultimii ani, politica noastra in materie de resurse umane a ramas neschimbata, astfel ca nici aceste beneficii nu au fost afectate substantial”, a declarat Tuca pentru Avocatura.com.

Astfel, TZA a continuat recrutarile, promovarile interne, programele de training, actiunile de responsabilitate sociala si cele de tip teambuilding. "De asemenea, nu am operat concedieri colective si am acordat stimulente sub forma de prime si majorari salariale pe tot parcursul ultimilor ani, in acord cu rezultatele procedurii de evaluare interna”, mai spune avocatul.

Criteriile de evaluare ale societatii vizeaza, in principal, conduita profesionala, performantele, abilitatile de a gestiona si coordona echipe, aptitudinile de comunicare si relationare, dar si gradul de respectare si conformare cu regulile de ordine interioara ale firmei.

Potrivit lui Florentin Tuca, in functie de rezultatul evaluarilor sunt luate si deciziile privind promovarile in cadrul firmei, inclusiv cele la statut de partener.

"Ca un exemplu, anul trecut am efectuat 11 promovari interne, dintre care 6 au fost la statut de partener si am recrutat alti 20 de avocati si personal administrativ”, arata avocatul. Una dintre cele mai reprezentative mutari  a TZA a fost cooptarea unei echipe de avocati specializati in drept financiar-bancar si fuziuni si achizitii de la Vilau & Mitel, echipa coordonata de Gabriela Anton, anterior partener in cadrul acestei firme de avocatura timp de 5 ani. 

Cuvinte cheie: tuca, bonusuri, tza
 
ALTE TITLURI
COMENTEAZA
Nume
Email
Text


HOME STIRI SFATUL EXPERTULUI LEGISLATIE FORUM AVOCATI ADRESE UTILE DOCUMENTE UTILE CONTACT
Acceptand sa utilizati acest site, declarati in mod expres si implicit ca sunteti de acord cu Termenii si Conditiile impuse de SC CND LEGALIS SRL. Preluarea si reproducerea informatiilor si imaginilor publicate pe site-ul www.avocatura.com se poate face doar cu respectarea Termenilor si Conditiilor. SC CND LEGALIS SRL este operator de date cu caracter personal inscris in registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal sub nr. 20896 si nr. 21292. © Copyright SC Avocatura.com SRL 2005-2010 ©   Copyright SC CND LEGALIS SRL 2011
Sati